男方起诉离婚女方应做什么准备材料

[律师回复] 离婚分为起诉离婚和协议离婚，您是哪一种呢？

[律师回复] 到民政部门办理： 申请：取男女双方各自的身份证原件(临时身份证)、户口本原件(户藉证明/集体户口页)、三张2寸近期免冠合影照 受理：到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅，双方亲自到场递交上述手续 审查：查看户口本，身份证，看身份证是否过期，照片是否与当事人相同 登记：问双方是否自愿，交纳登记费9元，双方书写声明书，签名、按指印，登记人员编号、登记打印结婚证，填写结婚登记审查处理表 发证：办理登记手续后，相关登记手续存档，当场发给双方结婚证书，正式宣告缔结夫妻关系，法律对双方当事人的婚姻关系予以确认

[律师回复] 您好，针对您的女方起诉男方离婚，男方需要准备什么材料问题解答如下, 【法律意见】 离婚诉讼是指夫妻中的一方基于法定离婚原因，向人民提起的、由人民对婚姻关系的维持与否进行判决的诉讼。 离婚诉讼的手续(过程)如下： 1、到人民向提讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。如果你们双方不在同地居住的，则按“原告就被告”的原则，你要到被告的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时，须提供以下证件： A、请求判定离婚的书 B、户口本 C、身份证(临时身份证、户籍证明、军官证、士官证、军队文职干部证等) D、结婚证 2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，你凭立案通知书缴纳诉讼费。正式受理案件。 3、的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 4、民事庭受案后，向男方发出传票，要求其在某个时间到庭应诉。同时，也通知你到庭参诉。 5、双方到庭后，由进行调解(这是必经程序)。调解的结果有3种： A.经调解后双方愿意维持婚姻的，则由你撤回，婚姻继续有效。 B.经调解后，他同意你的离婚请求的，并且对子女及财产问题作出处理的，则由你撤回，由双方到婚姻登记机关进行登记离婚。 C.经调解后，你仍坚持要求离婚而他不同意的，或双方同意但对子女及财产问题的处理存有争议的。则由进行审理判决。 6、通过开庭审理，作出准予离婚或不准予离婚的判决。 以双方感情是否确已破裂作为判决离婚的法定条件。其中，《婚姻法》第32条规定了准予离婚的以下例示性的法定理由： A.重婚或有配偶者与他人同居的 B.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的 C.有赌博、吸毒等恶习，屡教不改的。 D.因感情不和而分居满2年的 .其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 您好，针对您的女方起诉男方离婚，男方需要准备什么材料问题解答如下, 【法律意见】 离婚诉讼是指夫妻中的一方基于法定离婚原因，向人民提起的、由人民对婚姻关系的维持与否进行判决的诉讼。 离婚诉讼的手续(过程)如下： 1、到人民向提讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。如果你们双方不在同地居住的，则按“原告就被告”的原则，你要到被告的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时，须提供以下证件： A、请求判定离婚的书 B、户口本 C、身份证(临时身份证、户籍证明、军官证、士官证、军队文职干部证等) D、结婚证 2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，你凭立案通知书缴纳诉讼费。正式受理案件。 3、的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 4、民事庭受案后，向男方发出传票，要求其在某个时间到庭应诉。同时，也通知你到庭参诉。 5、双方到庭后，由进行调解(这是必经程序)。调解的结果有3种： A.经调解后双方愿意维持婚姻的，则由你撤回，婚姻继续有效。 B.经调解后，他同意你的离婚请求的，并且对子女及财产问题作出处理的，则由你撤回，由双方到婚姻登记机关进行登记离婚。 C.经调解后，你仍坚持要求离婚而他不同意的，或双方同意但对子女及财产问题的处理存有争议的。则由进行审理判决。 6、通过开庭审理，作出准予离婚或不准予离婚的判决。 以双方感情是否确已破裂作为判决离婚的法定条件。其中，《婚姻法》第32条规定了准予离婚的以下例示性的法定理由： A.重婚或有配偶者与他人同居的 B.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的 C.有赌博、吸毒等恶习，屡教不改的。 D.因感情不和而分居满2年的 .其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 申领生育津贴需要的材料有： 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。 4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。 5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。扩展资料：生育保险的待遇 一、津贴：当月本单位人均缴费工资30天假期天数 二、、假期天数： 1、的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天； 2、晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）； 3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天； 三、生育医疗费 1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。 3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。 四、一次性分娩营养补助费 1、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资25； 2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50。 五、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。