车祸误工费怎么计算劳务市场赔偿

[律师回复] 一般需要鉴定确定误工期。具体可电话咨询。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、车祸误工费怎么算 对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算;对于住院伙食补助费，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;对于护理费，伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 二、交通事故误工费赔偿标准 误工费是指因道路损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按照3倍计算，无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 1、无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。 2、有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。 3、无收入的，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。交通事故发生地，是指交通事故发生所在的省、自治区、直辖市。平均生活费，是指交通事故发生地人民政府统计部门公布的，该地上一年度城镇居民家庭人均生活费支出额或者农民家庭人均生活消费支出额。

[律师回复] 您好，关于驾车误闯车祸现场怎么处理这个问题，我的解答如下, 1、 根据新交通法规定，醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。 一般是负全责，看具体情况而定(如对方存在逆行、闯红灯等违规情况除外)，主要依据交警部门作出的交通认定事故书承担责任。 2、 醉酒驾车发生车祸怎么处罚，根据《道路交通安全法》规定，处罚有： ①酒后驾驶机动车，记6分，罚500元，暂扣驾驶证1--3个月 ②酒后驾驶营运机动车，记12分，罚500元，暂扣驾驶证3个月 ③醉酒驾驶机动车，记12分，罚元，暂扣驾驶证3--6个月，拘留15天以下 ④酒醉酒驾驶营运机动车，记12分，罚元，暂扣驾驶证6个月，拘留15天以下 ⑤一年内有醉酒驾驶机动车被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、保护现场，不要挪动车辆和受伤人员 2、初步判断现场责任 3、122报警 4、全责方致电自己的保险公司出险 5、双方协调是否需要快速理赔 6、如果警察出警，留好事故责任认定书 7、如果协商赔偿或快速理赔，一定要对方留下押金，现金最好，驾驶证副本互换也可 8、保证自己手续齐全的情况下，尽量不要私了 9、弄不清事故造成的经济损失时，致电购车的4s店，询问工作人员 10、最重要的一点：千万不能慌张

[律师回复] 您好，针对您的车祸受伤误工费怎样计算问题解答如下, 车祸受伤误工费如何计算：交通事故误工费是交通事故的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 （一）误工费计算标准误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 （二）据实赔偿《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确： 1、该固定收入须有合法证明； 2、该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。