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段文超律师
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最新修订 | 2024-10-06
该状况被视为非法债务追讨行为。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
首先，建议您保持镇静，避免与催收人员产生直接冲突，从而防止事态进一步恶化。
与此同时，我们需要迅速地收集各类相关证据，例如录像、录音以及证人证词等等，以便证实他们的不当行为。
作为您的雇主，单位有权要求催收人员立即离开现场，若对方未依约执行，单位便可行使报警行动。
从法律上看，催收债务应该遵循合法程序，例如通过向法院提起诉讼来实现。
此外，您还可以向法院申请禁制令，禁止催收人员继续以这种方式对您的工作和生活进行骚扰。
最后，倘若这些不当行为已经给您带来了名誉上的损害或者经济上的损失，那么您有权利向催收人员提出赔偿请求。
总而言之，我们必须运用法律手段来保护自己的合法权益不受侵害。
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讨债人到单位闹怎么办
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