老板口头承诺的工资没给到位怎么办

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据我国法律规定，口头承诺也是一种合同的形式，也具有与书面合同同等的法律效力。可以要求公司老板履行承诺，并签订相应的书面股份转让合同，并在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。否则，可以要求其承担相应的违约责任。 法律依据： 1.《合同法》第10条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 2.《民法通则》56条：民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式 口头跟书面。 3.《公司法》第一百三十七条规定，股东持有的股份可以依法转让。 4.《公司法》第一百三十八条规定，股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。

[律师回复] 对于老板的口头承诺有法律效应吗？这个问题，解答如下, 单方承诺不是属于完整的合同，只是合同的一个阶段。如果自己没有同意的话，那么对方就只是一个承诺而已，而不是一个合同。所谓合同，我国《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。即合同为双方行为，而且是在自愿的基础上达成合议。 单方承诺用法律术语可解释为一种要约行为，也可解释为承诺行为，这都是合同成立的一个阶段，如果只有要约或只有承诺，都不构成完整的合同。 单方承诺也可理解为赠与行为，在这种情况下，只要被赠与人不表示拒绝，则此赠与行为成立。 因此，单方合同承诺要被承诺人同意的情况下，才有效。 《中华人民共和国合同法》第二条 【合同定义】本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

[律师回复] 说清楚

[律师回复] 可以作为证据哈。你们有签署劳动合同么？？有无购买社保？具体建议来电咨询。

[律师回复] 具体需要聊天的记录内容了，协商不好就直接到法院起诉要求对方进行支付。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。