私人老板欠工资不给有担保人

在面临此类情形时，您享有法律赋予的权利，可通过相关法律措施来实现薪资追讨。
首先，您与私人雇主之间建立了明确的劳动合同关系，雇主拖欠薪水已然违背了该项合约规定。
在这一法律关系中，作为担保方的人员肩负有不可或缺的责任与义务。
若雇主公然拒绝支付薪水，您可以先尝试与雇主及其担保人进行沟通协调以寻求妥善之解法，明确地向他们阐述相关法律责任及可能产生之严重后果。
如经努力协调仍未达成共识，您可向当地劳动监察部门提出投诉请求，劳动监察部门有权依法勒令雇主支付所欠薪资。
此外，您亦可直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求法庭裁定雇主支付应得薪资。
倘若对于仲裁结果存有异议，您依然可以向上诉法院提起诉讼程序。
在此过程中，担保方应当依据其提供担保的性质以及当初的协议约定，负起相应的担保责任。
综上，您的合法权益必将得到完善的法制保护。