员工问员工借钱后离职企业有责任吗

通常来看，公司员工间的私人间借款行为被视为属于个体间的民法范畴的法律关系，这其中企业并不会承担直接的法律责任。
然而，若该借款行为发生于工作场合中，若同时存在着企业的某些管理规范或者行为使得借款的形成得以实现或对借款的还款产生实质性影响，那么企业则很有可能需要对此次借款支付连带责任。
举例来说，如果企业明明已经知晓员工间的借款事项，却未能采取适当的措施进行监管或协调处理，那么就有可能被认定为企业对此负有一定的关联责任。
然而，在绝大部分的常规情况下，员工间的借款行为属于个人之间的契约约定，与企业的日常经营及管理职责并无直接关联。
当员工离职之后，出借方可以凭借借款凭证向借款人追索债务，如有必要，还可以通过法律途径来解决相关问题。