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提前辞职需要多久时间办完

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最新修订 | 2024-10-10
依据我国现行劳动法法规的明确规定,员工选择提前终止雇佣关系的时间长度,是与其已经签署的劳动合同以及所在用工单位的相关规定密切关联的。
需要特别指出的是,在试用期阶段,如想提前结束劳务聘用合约,仅需向企业方给予三个工作日的事先通告便可;然而,若已渡过试用期,则需要至少提前30天以上,以书函形式正式通知用人单位,依法解除就业协议。
在此期间,企业方应该妥善安排相关人员进行工作交接及离职手续办理。
但凡用人单位出现未依照《劳动合同》约定履行劳动保护义务或提供相应劳动条件、未按时且足额支付工资福利待遇等严重违反法律法规行为时,劳动者将有权不经预先通告即刻解除《劳动合同》。
总结来说,依规合法的提前离岗事宜通常需在通知期限届满之后,方能顺利完成所有离职手续。
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