在厂里猝死一般赔偿多少金额

关于在工厂中发生的意外猝死事件，首先要对其是否构成工伤进行严谨的判定。
倘若该事件被确认为属于工伤范畴，那么理所当然的赔偿款项将涵盖以下三方面：丧葬补助金，供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金的计算方式为以死者所属地区的上一年度职员工资作为基准，乘以六个月。
而一次性工亡补助金的标准则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入，再乘以二十倍。
至于供养亲属抚恤金，它的计算方法是以职工本人工资为基础，按一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属。
具体的赔偿金额还需结合当地的工资水平、受害者的工资收入及家庭状况等多种因素综合考虑，并据以调整。
根据每个地区的实际情况，其相关标准也可能存在差异。
假如工厂已经为其职工投保了工伤保险，那么大部分赔偿款将会有工伤保险基金负担；反之，若未投保，则须由工厂独自承担所有赔偿责任。