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包敬立律师
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最新修订 | 2024-10-11
根据国家税收法律法规关于解除劳动合同获得补偿金的税务处理规定，个人因终止与用人单位之间的雇佣关系而获取的一次性补偿收入（该收入包含了用人单位支付的经济补偿金、生活补助费以及其他形式的补助费用），其数额应当以当地上年度全体职工平均工资的三倍为上限进行限制。- 免责声明
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在此范围内的部分，将被视为免征个人所得税；然而，超出此限额的部分，则不能纳入当年度的综合所得范畴，而是需要单独运用综合所得税率表进行计算和缴纳相应的税费。
具体的计算方式如下：应缴纳税款=超过三倍限额的一次性补偿收入×适用税率-速算扣除数。
其中，适用税率及速算扣除数均需参照综合所得税率表予以确定。
总的来说，具体的计算结果将取决于您所在地区的上年度全体职工平均工资水平以及您实际获得的补偿金额。
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合同未到期单位解除合同补偿金如何计算个税
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