工伤赔偿单位不补差额怎么办

倘若公司未能依照法规补偿因工致伤员工所缺少的部分款项，以下几种方式可能具有帮助。
首先，建议您尝试与其进行深入且真诚的磋商，明确阐述他们应当担负的法律责任以及补足款项的相关法律法规依据。
若经过多次沟通仍无法达成共识，您可寻求劳动监察部门的协助，他们将对此展开调查并进行相应处理。
另外，还可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，由该机构根据具体情况作出公正的裁判，要求公司补足欠缺的费用。
在此期间，您必须取得有力的证据文件，例如工伤鉴定证书、劳动力评估报告、薪酬支付凭证等等，以便有效地证明您应该获得的赔偿金额以及公司未能完全支付的实际情况。
若是对仲裁结果感到不满，您保留向地方人民法院起诉的权力，通过司法渠道捍卫自身权益。
然而请留意，所有的法律程序皆有时间限制，因此请确保您能及时依法行使出属于您的权利。