涉及到因
受害人受伤导致无法正常工作而产生的
误工费赔偿问题时,如果
当事人无法提供详细的银行流水记录,那么在司法实践中,通常会以受诉地所在地区同类或近似行业的去年
从业人员平均
工资为基础来进行估算。
然而,如果当事人能够提供其他有说服力的
证据,例如雇主开具的收入证明、签署的
劳动合同中所载明的工资标准、纳税凭证等等,那么这些证据同样有可能被法院所接受并据此来确定
误工费的实际金额。
另外,针对个体工商户这类特殊群体,如果他们无法提供银行流水记录,我们可以考虑采用过去三年内的
劳动报酬平均值作为参考依据。
倘若仍然无法提供相关证据,那么法院也可能会参照当地同行业或类似行业去年从业人员的平均工资水平作为参考依据。
然而,需要注意的是,决定最终
赔偿金额的因素是多方面的,因此,法院在处理每个案件时都会根据具体案情进行细致的对比和权衡,作出最公正合理的判决。