员工在家猝死单位有责任吗

关于雇员于家中猝然离世，所在公司是否须担负相关之责，需依据实际情形进行细致入微的研判。
通常来说，若该名员工的死亡与工作无直接关联，且非因职业疾病或职场所处环境等由公司层面所引发之问题，公司常无需承担法律上的义务。
然而倘若该员工在死亡之前曾长时间投入高强度的工作之中，并有充分证据证明其过劳状态与离世之间具有明显的因果联系，那么公司则很有可能需要为此承担一定程度的责任。
除此之外，倘若公司未能按照法规规定为员工缴付社会保险费，致使该员工无法享有应有的工伤保险权益，那么该公司也有可能在特定的程度上，需要为这一后果承担相应的经济赔偿责任。
总之，为了准确衡量和判断公司在此类事件中的责任程度，我们必须全面考虑死亡原委、工作状况以及其他相关诸多要素。