厂里不给工资找谁要

当您遇到贵公司未能支付您应得薪资的情况时，我们建议您首先尝试与内部的人力资源部门或财务部门进行协调与沟通。
若经协调仍无法达成共识，您享有不限于控告至当地劳动监察部门的权益，由其依法开展深入调研和妥善处理。
同时，您也可以提起劳动仲裁诉求，寻求法律的支持。
值得关注的是，仲裁的时效性是有限制的，通常情况下，您应该自知晓自己的权益受到侵害或应当知晓之日起的一年之内提出仲裁申请。
另外，为了维护您自身的利益，请务必确保妥善保管与您在该厂中所从事工作及工资水平有关的证据，比如劳动合同副本、详细的工资计算数据、考勤记录等，这些都将成为主张您应有权益的关键依据。
综上所述，您完全有可能通过合法合理的方式来维护自身的权益，尽管过程也许并不简单，但我们相信正义即是公正，捍卫应有权益的行动总是有价值的。