老板拖着不给工资怎么要回来

当出现雇主拖延发放员工薪资的情况时，首先建议您选择与雇主进行积极的沟通解决，明确表达您对于获取薪资的诉求，同时保留相关沟通过程的详细记录以备后续所需。
在与雇主未能达成共识的情况下，您可以考虑以下几种法定途径来解决问题:向当地的劳动监察部门进行反应，劳动监察大队将会根据具体情况展开调查工作，并通过相应的方式敦促雇主履行支付员工薪资的义务。
此外，您同样可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求，在这个过程中，您需要提供充足的证据材料来证实双方间的劳动关系以及薪资约定的真实性，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。
仲裁裁决具备法律约束力，如果雇主仍然拒绝履行支付义务，您有权向法院申请强制执行。
当然，您也可以选择直接向法院提起诉讼，但是通常情况下，仲裁是解决此类纠纷的必经程序之一。
总而言之，我们强烈建议您采用合法合规的方式来维护自己的合法权益。