律图审稿专业委员会3轮严审

未签合同工资按什么标准发放的钱算违法

1.1k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-13
根据我国颁布并生效实施的《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律法规之规定,倘若任何用人单位在雇佣劳动者之日起到满一个月但不足一整年为止这段期间内未能与该劳动者签订具有法律效力的书面劳动合同,则作为惩罚,用人单位须每个月向接受其雇佣的劳动者额外支付至多两倍的工资数额。
关于工资的具体发放标准,应依据用人单位与劳动者之间的协议或约定进行确定,如无明确约定,则需依照集体合同中规定的标准执行;若既无集体合同又无相关规定,则应实行同工同酬原则。
此外,若用人单位所发放的工资未能达到所在地政府设定的最低工资标准线,亦构成违法行为。
在此补充说明,在计算劳动者工资时,正常工作时间段内的薪酬、加班报酬、津贴以及补贴等各类货币性质的收入皆应涵盖其中。
请各劳动者注意保存工资单据、银行流水记录等能够证明自身勤勉付出及合法权益的重要凭证,以备不时之需。
未签合同工资按什么标准发放的钱算违法
本文384字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125434人选择咨询律师
3338位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签合同工资按什么标准发放的钱算违法
一键咨询
  • 146****8752用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****7854用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****8166用户4分钟前提交了咨询
    131****2171用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****5082用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****0226用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 155****2343用户2分钟前提交了咨询
    137****0224用户3分钟前提交了咨询
    141****5704用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****0754用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****7760用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****5473用户2分钟前提交了咨询
    166****7725用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****7030用户1分钟前提交了咨询
    165****0633用户2分钟前提交了咨询
    174****8843用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****7815用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****7681用户2分钟前提交了咨询
    158****2343用户2分钟前提交了咨询
    148****7566用户1分钟前提交了咨询
    151****6254用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****0754用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****5836用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****6031用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****2657用户4分钟前提交了咨询
    174****3023用户2分钟前提交了咨询
    158****6014用户4分钟前提交了咨询
    141****8510用户2分钟前提交了咨询
    144****8644用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    174****4014用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****3030用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****4603用户4分钟前提交了咨询
    164****7734用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****1615用户1分钟前提交了咨询
    141****8134用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****7670用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****2008用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****8711用户2分钟前提交了咨询
    177****2211用户2分钟前提交了咨询
    177****0274用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****0388用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****8787用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****3868用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****0888用户1分钟前提交了咨询
    175****2070用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    143****2701用户2分钟前提交了咨询
    144****1133用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****4047用户3分钟前提交了咨询
    136****4365用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****8853用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****2789用户4分钟前已获取解答
沭阳180****6332用户3分钟前已获取解答
淮安135****3927用户2分钟前已获取解答
工资未按劳动合同发放如何处理?
工资未按劳动合同发放的处理方式是:可以和用人单位协商请求支付赔偿金,协商不成的可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么算延期交房违约了没
[律师回复] 解析:
依据《商品房销售管理办法》之明确规定,在任何情况下,只要开发商未能按时交付房屋,便构成了违约行为。如因无法预见且超出合理范围内的自然灾害等不可抗力因素或当事人之间已在购房合同中明确约定的其他特殊原因导致需延期交付房屋的,房地产开发企业必须在适当时间内告知业主。该规定可见于《商品房销售管理办法》第三十条,要求开发商应严格遵守合同约定,确保所交付的商品房达到可供使用的标准并按期交付给业主。若开发商未能按期履行交付义务,则应承担相应的违约责任。对于因不可抗力或当事人在合同中约定的其他特殊原因而需要延期交付的房屋,开发商也应及时向业主进行通报。此外,第三十一条还规定,开发商在销售商品房时,如设置样板房,则有义务对实际交付的商品房的质量、设备以及装修与样板房是否保持一致作出详细说明。若未作说明,则实际交付的商品房应与样板房保持一致。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十条房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因,需延期交付的,房地产开发企业应当及时告知买受人。《商品房销售管理办法》第三十一条房地产开发企业销售商品房时设置样板房的,应当说明实际交付的商品房质量、设备及装修与样板房是否一致,未作说明的,实际交付的商品房应当与样板房一致。
天津法务
天津法务
3.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
当前3173位律师在线
立即咨询
延期交房什么时候起诉要违约金
[律师回复] 解析:
在处理房地产领域的诉讼案件过程中,我们需要深入理解和界定“延期交房”这一情况以保护消费者权益。首先,对于购房人士来说,若发觉开发商存在延期交付房屋的行为,便可通过法律手段进行维权。具体包括但不限于以下几种情形:首先是开发商未按照约定时间向业主通报房屋的交付事宜,或者其所交付的房屋未能达到双方预定的标准;再者是开发商出于非自愿的原因通知购房者前来收取房屋,而购房者对该房屋并不满意,进而拒绝对该房产进行登记以及领用钥匙的请求,同时要求开发商对逾期交付所造成的损失予以赔偿;最后,如果购房者已经接受了房屋的交付,随后发现房屋仍存在问题,并据此主张开发商要承担相应的逾期责任,那么也同样构成了延迟交房的纠纷。
面对开发商延期交房的现象,为了保障自己的合法权益,购房者必须采取积极措施来维护自身利益。首先应当以书面形式催促开发商尽快履行交房义务,若经过反复催促之后的三个月内开发商仍然未履行义务,那么购房者就有权选择诉诸法律途径解决问题。在准备起诉之前,应仔细审查相关证据材料,做好充分的诉讼准备工作,以便争取到最大额度的赔偿金。在此提醒广大购房人士,只有通过有效的法律手段才能真正维护自己的合法权益不受侵害。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
律图来宾
律图来宾
4.6w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动补偿金未按时发放应如何要求回?
保存好相关资料的原件,做好去劳动仲裁委员会仲裁他们的准备;《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
开发商未按时交房违约金如何算
1、开发商与购房者签订的商品房买卖合同中约定了延期交房赔偿违约金的标准时,应按合同约定的标准向购房者赔偿延期交房违约金。2、开发商与购房者签订的商品房买卖合同并未约定延期交房违约金赔偿标准的,开发商延期交房的仍然应当赔偿购房者延期交房违约金。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工资未按劳动合同约定曰期发放怎么办
用人单位没有按照劳动合同约定的日期发工资的,建议员工先跟用人单位沟通,看是否有特殊情况向后延迟了发工资的时间,如果确认用人单位是恶意拖欠工资的,员工应该及时向劳动局投诉或者准备证据申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7016 位律师在线,高效解决问题
伤残军人抚恤金按月发放还是按季度发放,是如何规定的
残疾军人抚恤金的发放,各个省市、地区、县市、甚至社区是各各不同的,可能对于等级高一点的还是按月发放多一点,但是每月、每季、每半年发放的频率发放都是到处多有的,具体的需要去咨询有关部门。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    188****7574
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****5091
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    186****2963
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应