劳动争议的律师费用由谁负责收取的

中华人民共和国劳动争议案件中的律师代理费用的收取方式，绝大多数遵循了“委托人负担费用”的基本原则。
然尔，在一些特定情况之内，抑或是劳动者依法获得裁决胜诉之时，依据相关法律法规的规定，其合理范围内的律师代理费用有可能被裁定由雇主一方承担。
不过，最终究竟是否需由雇主方承担这些费用，以及承担的额度大小，均需要综合审视整个案件所涉的复杂情况、关注劳动者提出诉讼请求的合理性，以及评估律师投入的工作负荷等多方面因素。
如果劳资双方在实际订立的劳动合同中有针对律师代理费用分担作出明确约定的条款，则应依循此约定进行处理。
但是总的来说，委托方通常需要先行支付律师代理费用，然后再根据具体情况来判断是否存在由对方承担部分或全部费用的可能性。