经侦受理案件后多久必须立案

[律师回复] 你好，徐州这边法院审查材料比较严格，民间借贷原告必须出庭说明情况

[律师回复] 想了解，学生课间嬉闹受伤,谁承担责任


在探讨学生在课间嬉闹受伤时的责任承担问题时，需要考虑多个法律原则和实际情况。学校及其员工的责任通常与他们对学生的监护和照顾义务密切相关。

首先，学校和教育者对学生负有合理的注意义务（duty of care），这意味着他们需要采取适当措施以防止可预见的伤害发生。具体而言，学校有责任确保校园环境的安全，包括维护操场设备的安全性、保持地面的干燥和清洁、以及避免有毒材料的存在等。如果因这些条件不安全而导致学生受伤，学校可能会承担责任。

其次，关于学生之间的互动，尤其是嬉闹引发的伤害，学校有责任在合理范围内监督学生的行为。若学校未能合理监督，导致学生在课间嬉闹中受伤，则可能被视为疏忽。法院在判断学校是否履行了其注意义务时，会考虑学校是否采取了合理措施来预防伤害。

此外，学校的法律责任也可能受到相关保险政策的影响。许多学校会购买公共责任保险，以涵盖在学校活动中可能发生的意外伤害。这类保险可能帮助学校在发生事故时减轻经济责任。

最后，具体责任的分配还需结合个案的具体情况进行分析，例如事故发生的具体情境、学校的管理措施、以及学生自身的行为等。在某些情况下，如果学生的行为被认为是故意或过于鲁莽，责任可能部分由学生自己或其监护人承担。

总之，学生在课间嬉闹受伤的责任问题涉及多方因素，包括学校的注意义务、事故的具体情况以及相关保险政策等。法院通常会综合考虑这些因素来确定责任归属。

[律师回复] 根据中国法律规定，传销罪立案标准是涉嫌组织、领导的传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上。量刑标准方面，一般情节处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。既然你已经和老板约定了离职日期，并且提前通知了离职意向，那么工资应该按照约定支付。如果老板拒绝在9号支付工资，你可以尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 行政处罚的时效一般为两年，涉及生命健康安全、金融安全且有危害后果的，时效可延长至五年。

[律师回复] 一般要看具体情况，如果是普通程序从立案到结案有6个月的审理期限

[律师回复] 劳务公司是否提供误工费，取决于具体情况。如果因工作受伤导致误工，劳务人员可以依法主张误工费。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。解决方案是：首先，劳务人员应提供医疗机构的证明来确定误工时间；其次，根据收入状况计算误工费，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或当地行业平均工资计算。如遇推诿，可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决。

[律师回复] 如果取保候审的被保证人在取保期间又违法了，保证人可能会面临罚款处罚，金额在一千元以上二万元以下。如果保证人帮助被取保候审人实施妨害诉讼等行为，构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 电瓶车相撞后逃逸，根据《道路交通安全法实施条例》规定，逃逸方通常承担全责。但最终责任划分还需依据交警调查结果，包括现场勘查、监控录像等证据。建议及时报警并配合警方调查，以便公正处理事故责任和赔偿问题。

[律师回复] 电动车相撞事故责任划分需由交警部门勘验现场后确定。若一方受伤一方逃逸，逃逸方通常承担主要责任。受伤方应及时报警并保留医疗等证据，以便后续索赔。赔偿内容包括医疗费、护理费等合理费用，具体比例根据责任划分确定。

[律师回复] 团队诈骗案件中，从犯的刑期会受到多种因素的影响。

如果这个从犯仅领取了一个月 5000 元工资，但其参与的诈骗活动造成的后果不是特别严重，且有从轻、减轻处罚的情节，比如自首、立功、坦白、初犯、认罪认罚等，可能会被判处相对较短的刑期，比如三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

但如果整个诈骗团队的涉案金额巨大，造成的社会危害严重，那么即使是从犯，刑期也可能在三年以上。

最终的刑期需要综合考虑全案的具体情况，由法院依法判决。您是与这个案件有关吗？

[律师回复] 九岁小孩打架，没有受伤，对方报警了，这种情况下，一般不需要签谅解同意书。因为九岁小孩属于无民事行为能力人，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对十四周岁以下的未成年人不予处罚，但家长需要加强教育和监管。建议双方家长协商解决，避免小事化大，同时教育小孩学会和平解决问题。

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 哪边受伤的？当时是怎么受伤的？

[律师回复] 停工留薪期间，职工工资按受伤前12个月平均工资计算，包括计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等，不包括加班工资。一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。

[律师回复] 你好这样异地操作是不合规的

[律师回复] 根据《民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，如果您因交通事故受伤导致无法正常工作，确实有权要求误工费赔偿。误工费的计算基于您的误工时间和收入状况，具体数额需要根据实际减少的收入来确定。如果无法提供收入证明，可以参考当地行业平均工资标准来计算。建议您收集相关证明材料，如医疗机构的证明、收入证明等，以便在协商或诉讼中主张您的权益。

[律师回复] 已经回复，得等结案后才能解除查封。你也可以早班反担保来解除。

[律师回复] 如果对方司机不愿意承担后期治疗费用，可以起诉对方司机和保险公司。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条，未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人可以请求投保义务人和交通事故责任人承担侵权责任。所以，法院受理案件时，可以一并起诉对方司机和保险公司，要求他们承担相应的赔偿责任。