纠纷证据不足怎么办

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无法确认劳动关系，发生伤害事故，不能按工伤赔偿，可以按提供劳务者受害责任纠纷向要求赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录 (五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

[律师回复] 婚约财产纠纷作为《民事案件案由规定》中婚姻家庭纠纷的一个子案由，专门解决婚约解除后，一方要求返还彩礼的一类民事纠纷。对于这类纠纷需要准备的证据主要有(一)证人证言：婚约财产纠纷案件中比较常见的证据之一，从审判实践来看，主要包括两个方面的证言1.婚姻介绍人(媒人)的证言2.当事人亲属、朋友等的证言。 (二)视听资料：婚约财产纠纷中，视听资料往往是最能证明事实存在的证据，因而只要当事人在收集证据时，没有侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，且能证明其真实性，就应当采信。对于彩礼纠纷案件的证明标准，也应遵循高度概然性原则，即只要当事人所举证据足以让法官对案件的法律真实产生高度信任，并能排除其它合理怀疑，那么就可认定该法律事实达到客观真实。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解答如下, 就该问题而言，双方的民事纠纷已经经过调解，那么这个调解结果已经产生法律效力。如果对方拒不履行调解结果的，当事人可以向申请强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定， 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 　　调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。

[律师回复] 你好，医疗纠纷协商不成，需要向法院起诉，申请医疗事故鉴定，确定医院在此次治疗中的过错程度，根据鉴定结果要求赔偿，医疗事故比较复杂，可以电话联系进一步沟通。

[律师回复] 原告证据不足上诉状的书写应当着重于事实与理由部分，需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，对原告提起的民事诉讼，人民法院审查后认为起诉不符合法定条件的，应当在7日内裁定不予受理；如果人民法院立案后发现原告的起诉不符合法定条件的，应当裁定驳回起诉。在审判实践中，裁定驳回起诉与判决驳回诉讼请求容易混淆。驳回诉讼请求是从实体上判决原告败诉，原告虽然有起诉权，但是丧失胜诉权，主要适用于：证据不足，缺乏法律依据，超过诉讼时效期间且无中止、中断、延长理由等。