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被打10级伤残赔偿标准大概是多少元

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最新修订 | 2024-10-19
关于伤残赔偿金之数额,乃是以受诉法域所在地去年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为基准,从致伤之日起算,历时二十年为一周期。
然而,倘若受害者年满六十周岁,则每增龄一岁便应相应递减一年;若已达七十五周岁,则仅按五年计赔。
十级伤残赔偿比例设定为百分之十。
除此之外,还须涵盖医疗费用护理费用、误工费用、住院伙食补贴费用以及营养费用、交通费用等项目。
其中,医疗费用应按照实际支出进行核算;护理费用则依据护理人员之收入状况与护理人数、护理期限而定;误工费用则根据受害者之误工时间及其收入状况予以确定。
至于具体赔偿金额,则需结合上述各项费用及受害者实际情况进行综合评估。
在计算赔偿额时,亦须考虑到事故责任之划分因素。
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打架伤残10级大概赔多少钱
7浏览 2024-12-30
10级伤残大概能赔偿多少钱
[律师回复] 对于10级伤残大概能赔偿多少钱这个问题,解答如下, 【法律意见】 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。扩展资料工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180- ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级
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打架伤残10级大概能赔多少钱
46浏览 2025-05-07
10级伤残大概赔几万
通常情况下,十级工伤所能获得的赔偿金总额约在五至七万元人民币之间。 主要评测因素为劳动人员在受工伤前12个月内平均月薪薪酬,对于此类情况,国家将给予七个月经理的对应月工资额作为一次性伤残补贴。
21浏览 2024-10-23
工伤10级伤残大概能赔多少钱?
[律师回复] 伤残等级依据伤残严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同的标准获得的赔偿额也不同,那么工伤八级大概能赔多少钱呢? 根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (一)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定;(6)伙食补助费、护理费、交通费等。 至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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10级伤残大概赔多少
23浏览 2025-04-27
伤残10级大概补多少钱
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