不想仲裁怎么拿赔偿金

倘若您不希望通过仲裁程序来争取赔偿款，那么首先您可以选择主动与对方进行友好协商，以期找到理想的解决方案。
在协商过程中，务必要注重并妥善保存与之关联的所有重要证据，比如劳动合同、工资签收单、日常工作记录等等，这些都能够有效地证实您所遭受的权益侵害及其损失状况。
如果经过多次努力协商仍然无果，您依然可以考虑向当地劳动监察部门进行举报投诉，让其基于职权，展开详细的调研和处理。
劳动监察部门拥有相应的权力对雇佣方的违法行为进行纠正，甚至可能帮助我们实现赔偿的约定。
然而，值得格外提醒的是，无论您决定采取何种措施来解决问题，掌握明确自身的合法权益，熟知相关法律条款都是至关重要的，这样才能确保你在与对方探索沟通或者应对各机关部门处理的过程中，言之有物，证据确凿，从而最大限度地保障自己的切身利益。