合同到期不续签需要通知工会吗

通常来讲，倘若只是个别员工的劳动合同到期而不续签，无需通知工会。然而，要是出现规模性的劳动合同到期不续签的情形（像批量裁减人员这类牵涉较多员工利益的情况），依据《劳动合同法》等相关规定，用人单位得事先把理由告知工会。
工会具备权利，能够对用人单位的解除等行为发表意见，或者要求用人单位改正其不当行为。倘若用人单位违反了法律、行政法规的规定或者劳动合同的约定，工会有权让用人单位进行改正。用人单位应当对工会的意见进行研究，并以书面形式将处理结果通知工会。