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企业的职务侵占有哪些行为

段文超律师
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最新修订 | 2024-11-12
职务侵占行为主要包含:凭借职务的便利,把本单位的财物非法据为己有。像把单位的资金、财物私自挪作他用、偷偷吞没;通过虚报费用等方式骗取单位财物;或是在和单位开展业务往来时,非法占有单位的应收款项等。举例来说,公司的财务人员借助保管财务的职务之便,把公司的资金转到自己的个人账户;采购人员在采购期间,故意抬高价格并将差价私自吞没等。这些行为都属于职务侵占行为,企业应当强化内部管理与监督,预防这类行为的出现,要是发现了就应立刻依法进行处理。
企业的职务侵占有哪些行为
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企业的职务侵占有哪些行为
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企业能犯职务侵占罪吗
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国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪 依据我国刑法的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之 一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。 《刑法》 第二百七十一条 第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 如何认定职务侵占罪 (一)本罪与罪的界限 1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。 2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。 3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。 4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。 5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。 (二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理 如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员,那么全案郁定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。 (三)本罪与盗窃罪的界限 两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是: 1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。 2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。 3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。 4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。 (四)本罪与诈骗罪的界限 两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于: 1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。 2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。 3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。 (五)本罪与侵占罪的界狠 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。 3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。 4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。 5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。 6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
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国企职工侵占公司财产能不能构成职务侵占罪
[律师回复] 国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪 依据我国刑法的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之 一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。 《刑法》 第二百七十一条 第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 如何认定职务侵占罪 (一)本罪与罪的界限 1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。 2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。 3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。 4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。 5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。 (二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理 如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员,那么全案郁定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。 (三)本罪与盗窃罪的界限 两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是: 1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。 2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。 3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。 4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。 (四)本罪与诈骗罪的界限 两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于: 1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。 2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。 3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。 (五)本罪与侵占罪的界狠 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。 3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。 4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。 5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。 6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
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职务侵占罪的企业怎么判
职务侵占罪,系指公司、企业或其他团体机构内的工作者利用其所担任之职务上之方便条件,将本单位的财产以非合法手段据为已有,且涉案金额达到定罪标准的严重行为。就各类企事业单位角度而言,若不幸发现有任何员工涉嫌触犯此项罪名,应当果断采取行动,立即向当地执法部门报案,并积极协助警方进行深入调查。然而,企业自身无需担负起刑事责任,但可能需承受由于员工违法犯罪给企业带来的潜在经济损失及其他形式的法律责任。
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企业如何利用职务侵占罪
为了预防职务侵占,企业应实施多管齐下的策略:强化内控体系,规范审批流程,严格资产管理;定期审计,确保账目透明;普及法律教育,增强员工法治意识;严选关键岗位人员,进行背景核查;一旦发现违规行为,立即依法处理。通过这些措施,构筑坚实的防线,保护企业资产安全。
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