怎么设定职务侵占罪行为

职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的相关人员，凭借职务之便，把本单位的财物非法据为己有。
构成职务侵占罪的行为需符合以下几点：其一，主体是公司、企业或其他单位的人员；其二，利用了职务方面的便利，像主管、管理、经手等职权；其三，以非法占有为目的，将本单位财物占为己有。
比如，公司的财务人员借助保管财务的职务便利，私自把公司资金挪作他用或者直接占为己有，并且数额较大的，就有构成职务侵占罪的可能。
在司法实践里，数额较大一般是三万元以上。
总之，只有同时具备这些特征的行为，才有可能被认定为职务侵占罪。