如何认定职务侵占主观故意

职务侵占的主观故意认定重点看以下方面：其一，行为人清楚自己侵占的财物是所在单位的，且该财物归单位所有而非个人。
其二，行为人有非法占有单位财物的意图，也就是要排除单位对财物的合法占有，让财物脱离单位控制并由自己实际支配。
像公司会计故意隐瞒收入款项并据为己有，这种行为就明显体现了非法占有目的。
在司法实践中，通常会把行为人的行为表现、过往经历、与单位的关系等因素综合起来，以此来判断其是否有职务侵占的主观故意。
若存在上述明知且非法占有的情况，一般就能认定为主观故意。