员工挪用公款5万元怎么处理

员工将 5 万元公款挪为己用，已触犯挪用资金罪。
公司能够向公安机关报案，公安机关会对该案件进行立案侦查。
倘若经调查核实，此员工确实挪用了公款，那么他或许会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是挪用的数额特别巨大（一般指三万元至十万元及以上），则会被处以三年以上七年以下有期徒刑。
在刑事诉讼期间，公司可以提起附带民事诉讼，要求该员工归还挪用的公款。
与此同时，公司应当妥善留存相关的财务凭证等证据，以便配合司法机关的调查工作。
另外，公司还可以依照内部的规章制度对该员工进行惩处，比如解除劳动合同等。
总之，公司应尽快采取法律行动，以此来维护自身的合法权益。