个人负债公司是否可以开除我

通常来讲，个人负债并不能成为公司直接开除员工的法定依据。
公司解除劳动合同一般是基于《劳动合同法》所规定的情形，像员工严重违反公司规章制度，或者不能胜任工作，即便经过培训或调整岗位仍无法胜任等。
要是员工的个人负债状况没有对其工作履行产生实质性的影响，并且也没有违反公司的相关规定，公司以这为由开除员工，就可能属于违法解除，员工有权利要求恢复劳动关系或者获得经济赔偿。
然而，倘若员工因为负债等原因而致使其工作出现严重失职，给公司带来重大损害等情况，公司按照法律规定是可以解除劳动合同的。
总之，不能仅仅因为个人负债就对员工进行开除，需要综合具体的情况来进行判断。