欠债被公司辞退能要赔偿吗

若因欠债而被公司辞退，能否获得赔偿要根据具体情况来确定。倘若公司的辞退行为属于违法，像不符合法定的解除情形之类的，劳动者就可以主张经济赔偿金，其标准是经济补偿的两倍。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就支付一个月工资给劳动者。如果工作时间是六个月以上但不满一年，就按一年来计算；要是不满六个月，就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
然而，要是公司的辞退与欠债存在合理的关联，比如因为欠债使得公司遭受了重大损失等，并且辞退程序是合法的，那么就可能无法获得赔偿。因此，需要综合具体的情形以及相关的证据，来判断是否能够获得赔偿。