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十级伤残赔10万

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最新修订 | 2024-03-04

职工因工致残被鉴定为10级伤残的,当事人可以享有本人7个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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10级伤残能赔多少非工伤十级伤残
8浏览 2025-05-07
十级伤残赔10万够吗
十级伤残损害赔偿金能否达十万元无法简单定论,受受害人年龄、收入、医疗费用、误工与护理情况及事故发生地等多因素影响。城市高收入者医疗康复费用高,十万可能不够;反之,受害人情况相反时,十万可能是合理补偿标准。
6浏览 2024-10-08
10级伤残能赔十万吗
十级伤残赔偿额不一定是十万元,受地区、年龄、收入、医疗费等多因素影响。赔偿内容包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费等。工作中受伤还可能获工伤赔偿。仅依伤残等级不能断言赔偿额一定是十万元。
19浏览 2024-10-27
10级伤残能赔十万吗
[律师回复] 看受伤前12个月的平均工资,工资高是可能获得的。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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10级伤残能赔十万吗
10级伤残是指较为轻微的伤残,但是这并不意味着赔偿金额一定会低。具体的赔偿金额需要根据《工伤保险条例》和其他相关法规,以及所在地的具体规定来确定。一般来说,赔偿金额包括以下几部分:1、医疗费用。2、伤残补助金。3、误工费(疗养期间的生活费)。4、一次性工伤医疗补助金。
32浏览 2024-09-04
10级伤残能赔十万吗
10级伤残是指较为轻微的伤残,但是这并不意味着赔偿金额一定会低。具体的赔偿金额需要根据《工伤保险条例》和其他相关法规,以及所在地的具体规定来确定。一般来说,赔偿金额包括以下几部分:1、医疗费用。2、伤残补助金。3、误工费(疗养期间的生活费)。4、一次性工伤医疗补助金。
17浏览 2024-09-20
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