上班上厕所扭脚不算严重算工伤吗

[律师回复] 这个属于正当要求可以休息，正常发工资

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1，如果是在工作时间，因为工作原因造成脚扭伤，可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定，职工本人或者家属可以在事故1年内申请工伤认定。 2，《工伤保险条例》规定：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 你好，发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决。（可以点击头像，获取免费咨询，电话微信同号）

[律师回复] 因为工作原因扭伤，算工伤。rnrn《工伤保险条例》rn第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：rn（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rn（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rn（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；rn（四）患职业病的；rn（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；rn（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；rn（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 这需要看你们之间的协议约定，如果没有协议，需要健身房承担责任。