山东省高温补贴规定

对于从事室外作业和高温作业的职工，每人每月的防暑降温费标准为300元。对于其他非高温作业的职工，每人每月的防暑降温费标准为180元。上述补贴的发放时间跨度为每年6月至9月，共四个月。企业应将防暑降温费用计入成本费用，并在企业成本中予以体现。在补贴的发放对象上，山东规定，所有在岗且提供正常劳动的职工均有资格获得防暑降温费。

对于从事室外作业和高温作业的职工，每人每月的防暑降温费标准为300元。对于其他非高温作业的职工，每人每月的防暑降温费标准为180元。上述补贴的发放时间跨度为每年6月至9月，共四个月。企业应将防暑降温费用计入成本费用，并在企业成本中予以体现。在补贴的发放对象上，山东规定，所有在岗且提供正常劳动的职工均有资格获得防暑降温费。

山东高温补贴发放标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

山东省高温费的标准：从事室外和高温作业人员，每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。