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工人在工厂宿舍被故意伤害

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最新修订 | 2024-02-23
不属于,故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,不构成故意伤害罪。而误伤是指无意中使人身心受伤,不属于故意伤害,所以劝架被误伤不属于故意伤害。
工人在工厂宿舍被故意伤害
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在工厂宿舍摔伤算不算工伤
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
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在厂区宿舍里摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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