律图审稿专业委员会3轮严审

服装店个人合伙

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

1、合伙人对合伙债务负无限清偿责任。

由于合伙企业及其责任财产的特殊性,各国法律从维护交易秩序、债权人合法权益,保障合伙经营的自身发展出发,无不规定合伙人对合伙债务负无限清偿责任。我国法律规定,合伙债务由合伙人以各自的财产承担清偿责任,合伙型联营的债务由联营各方以各自所有的或者经营管理的财产承担责任。 合伙企业财产不足清偿到期债务的,各合伙人应当承担无限清偿责任,用其在合伙企业出资以外的财产承担清偿责任。 无论是个人合伙还是法人合伙,合伙人都应以自己的全部财产承担合伙债务的清偿责任。

2、合伙人对合伙债务负连带清偿责任。

对合伙人是否对合伙债务承担连带责任存在不同的立法例,主要体现为分担主义与连带主义区别。 我国立法基本是采取连带主义,合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。《合伙企业法》规定合伙人对合伙债务应当承担无限连带清偿责任;入伙的新合伙人对入伙前的债务承担连带责任;合伙企业解散后,合伙人对合伙债务仍负连带责任。 合伙人之所以承担连带责任,基于合伙财产的共有性质及合伙人对第三人的共同行为产生,除法律另有规定外,合伙人对合伙债务承担连带责任是不以当事人之间有无约定或有无相反约定为转移的法定责任。

需要注意的是,我国原对合伙型联营企业的债务并未规定联营各方对外必须承担连带责任。 后来最高人民法院统一明确为连带主义,全体合伙人对合伙经营债务对外应当负连带责任;联营各方应当依照有关法律、法规的规定或者合同的约定对联营债务负连带清偿责任。

3、合伙人对合伙债务承担的是补充清偿责任。

在确定以合伙财产和合伙人个人财产清偿债务的顺序上,各国法律对此规定了两种不同的原则:并存主义和补充连带主义。 适用不同的原则所导致的责任截然不同,在前者合伙人承担的是直接清偿责任,在后者合伙人承担的是补充清偿责任。

服装店个人合伙
咨询助手提示您
全文765字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125347人选择咨询律师
6210位律师在线平均3分钟响应99%好评
服装店个人合伙
一键咨询
  • 135****3464用户1分钟前提交了咨询
    178****2662用户4分钟前提交了咨询
    165****4243用户3分钟前提交了咨询
    158****2634用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****2786用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****5680用户1分钟前提交了咨询
    137****3133用户1分钟前提交了咨询
    167****6305用户1分钟前提交了咨询
  • 153****4784用户2分钟前提交了咨询
    130****1122用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****1457用户3分钟前提交了咨询
    154****3615用户4分钟前提交了咨询
    145****4853用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****3744用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****1108用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****6447用户3分钟前提交了咨询
    150****6167用户2分钟前提交了咨询
    147****6555用户4分钟前提交了咨询
    175****8644用户3分钟前提交了咨询
    173****8613用户1分钟前提交了咨询
    135****7702用户2分钟前提交了咨询
    157****1853用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****5325用户1分钟前提交了咨询
    142****7836用户2分钟前提交了咨询
    136****2265用户3分钟前提交了咨询
    164****1753用户3分钟前提交了咨询
    142****6104用户1分钟前提交了咨询
    177****4583用户4分钟前提交了咨询
    152****6032用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    168****8462用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****6578用户4分钟前提交了咨询
    167****0258用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****4501用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****8230用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****4337用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****0485用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****4573用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****7881用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****5814用户1分钟前提交了咨询
    154****0754用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****7662用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****2518用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****7055用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****3777用户3分钟前提交了咨询
    150****1584用户2分钟前提交了咨询
    164****7810用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****2852用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****3335用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****5126用户1分钟前提交了咨询
    148****2213用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****4290用户2分钟前已获取解答
宿迁152****5744用户4分钟前已获取解答
泰州188****8870用户3分钟前已获取解答
服装店聘用合同怎么写?
服装店聘用合同的书写应当包括:服装店聘用合同的双方当事人的基本信息、服装店聘用合同的具体明确的合同内容、合同所依据的法律法规的规定、劳动合同期限、劳动的工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及支付方式、合同的双方当事人的权利义务等。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
服装店聘用合同要怎么写
以下是服装店聘用合同要说明清楚的内容:1、甲乙双方的真实身份信息;2、合同期限;3、乙方工作内容;4、甲方的权利与义务;5、乙方的权利与义务;6、聘用合同的变更、解除、终止;7、其他事项。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
服装合伙合同范本怎么写?
服装合伙合同范本具体应当写明下列的内容:一、各方当事人的基本信息。二、双方的工作内容。三、双方的权利义务。四、违约责任。五、争议的解决。六、当事人的签名以及具体的时间等。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
服装合伙合同范本是什么?
服装公司合伙人在撰写合伙协议的时候,首先要在协议的开头先记录合作双方具体的身份信息,然后再在协议的正文部分详细叙述合作范围、合作期限以及利润的分配,最后还需要规定双方权利义务以及有关的违约责任,最后确定无误的时候再签字落款。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7656 位律师在线,高效解决问题
服装店不签劳动合同违法吗?
服装店不签劳动合同违法,现行法明确规定了建立劳动关系,必须要签署劳动合同,且需要自建立用工关系之日起,就与职员签署劳动合同。单位实施了此种违法行为,并不一定需要支付双倍薪资。只有超过一个月没有签署劳动合同,才有可能需要支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    159****4091
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****6815
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    138****9908
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应