安徽省社会保障费费率

[律师回复] 社会保险费的费率按下列规定执行： (一)基本养老保险费费率 单位缴费率在全省未统一前暂按省人民政府授权省劳动保障行政部门批准的缴费费率执行。 职工个人以及城镇个体工商户的雇工的缴费率为本人工资的5%;以后逐步调整，最终达到8%。 城镇个体工商户业主的缴费率暂定为本人月收入的重组16%。 (二)基本医疗保险费费率 单位缴费率由设区的市的人民政府规定，超过单位工资总额6.5%的，须报经省人民政府批准。职工缴费率为本人工资的2%。 (三)失业保险费费率 单位缴费率为本单位工资总额的2%。职工缴费率为本人工资的1%。 (四)工伤保险费费率 工伤保险费费率依照省人民政府的有关规定，根据行业的工伤风险类别和工伤事故、职业病的发生频率由设区的市的人民政府确定，并可视企业工伤事故发生情况进行浮动。 (五)生育保险费费率 生育保险费费率根据国家有关规定，由设区的市的人民政府确定，最高不超过企业工资总额的1%。

[律师回复] 1、目前社保卡还不能全国通用。因为，现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹。 2、你公司决定给你们在北京参加社保，那你的社保关系在北京，当然只能在北京享受有关政策了。 3、你如果同时参加了医保，在深圳看病可在你确定的定点医院进行，医药费报销只能寄回北京了。 4、医保关系目前全国各省市都不能转移，只有职工养老保险（人们所说的社保）可以在全国范围内转移，目前的政策是只转移建立个人帐户的8，不转统筹部分，但个人缴的工资基数总额要转移，这对个人没有多少影响，只是各省市增减问题。

[律师回复] 您好，可以异地使用

[律师回复] 社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。 我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况 4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息 7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。 8.用于身份证明。

[律师回复] 对，社保卡是由人力资源和社会保障部门发的卡。社保卡全称是中华人民共和国社会保障卡，由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（C）卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功效。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅能够凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还能够解决养老保险事务；解决求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业训练；申请劳动本领判定和申领享受工伤保险待遇；在网上解决有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一准则，社会保障号码按照《社会保险法》的有关限定，采用公民身份号码。