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不到退休年龄死亡

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未到退休年龄死亡补偿
参保人员未到退休年龄死亡,死者的近亲属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金,但具体领取数额要按照死者所在地区规定领取。同时参保人员还没到退休年龄就死亡的,参保人员的个人账户还有余额的,死者的近亲属可以继承。
13浏览 2025-02-25
社保没到退休年龄死亡可以退吗
可以。未到退休年龄死亡的,养老保险是可以退保的,但是需要向相关机构提交如下所需的资料和文件:首先是死亡证明以及火化证明的原始件与复印复制本;其次,必须由参保单位或者参保人本人亲自填写养老保险退还申请表;再来,还需相关主管部门开具的养老保险参保证明;此外,已故者生活区域的社区也应该开具相关的死亡以及继承证明;最后,您还需要提供家属的身份证明,户口本等文件,包括结婚证。
6浏览 2024-09-09
超过退休年龄因病死亡算工伤吗?
[律师回复] 对于超过退休年龄因病死亡算工伤吗?这个问题,解答如下, 若死亡原因无故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的,属于工伤。 根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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交满社保没到退休年龄死亡的有退吗
若未达到退休年龄去世,已缴纳的养老保险金可申请退保。需准备全套相关证件,包括已故亲人的死亡证书和火化证书的正副本,填写并提交继承或退还个人账户储存额的申请书,还需开具养老保险参保证明和提供死亡及继承情况说明,以及提交身份证、户籍簿和婚姻状况资料等原始件和复印件。
39浏览 2024-04-01
超过退休年龄因病死亡算工伤吗?
[律师回复] 对于超过退休年龄因病死亡算工伤吗?这个问题,解答如下, 若死亡原因无故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的,属于工伤。 根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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未到退休年龄死亡养老保险怎么办
未达到退休年龄离世,所缴养老年金将由社保局结算,全额交付给法定继承人。家属可申请丧葬补助金和抚恤金。若直系亲属失去劳动能力或满足特定条件,可获救济费和生活困难补助费。具体额度及领取细节请咨询当地相关部门。
27浏览 2024-03-28
未到退休年龄死亡养老保险怎么办
未到退休年龄死亡的,养老保险是可以退保的。需提供以下证件:1、死亡证明、火化证明原件和复印件。2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表。3、参保单位出具养老保险参保证明。4、死者所在社区出具的死亡及继承证明。5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件。
21浏览 2024-09-18
超过退休年龄因病死亡算工伤吗?
[律师回复] 对于超过退休年龄因病死亡算工伤吗?这个问题,解答如下, 若死亡原因无故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的,属于工伤。 根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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