不方便管辖规则

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授课主题：
仲裁管辖权及仲裁管辖权异议仲裁管辖权，乃是仲裁机构或仲裁庭根据法律法规之规定，在特定情形依照当事人事先约定而享有审理特定争议事项并对此做出最终裁决的权力。
仲裁管辖权异议，即是针对仲裁机构或仲裁庭确定审理案件以及做出裁决之权力所提出抗辩，通过这种方式确认或否认仲裁机构或仲裁庭对此类争议拥有的管辖权。
在商业事务纠纷之中，管辖权问题成为仲裁流程中的首要且关键性的议题。
关于仲裁管辖权的存在与否，对于仲裁庭乃至当事人都意义重大，因为其是仲裁程序顺利开展的基础与前提条件。
若仲裁管辖权存在疑问，则有可能使得即使已作出了仲裁裁决，亦有可能遭到法院撤销或者拒绝予以强制执行。
因此，我们需要做到以下几点：
首先，在提交仲裁申请时，务必认真审查合同中所附带的仲裁条款是否能据此享有管辖权，以避免因违反相关法律规定从而导致仲裁裁决作废的风险；
其次，如接到仲裁通知后，对仲裁庭的管辖产生疑惑，应尽快提出仲裁管辖权异议，这将为我们掌握诉讼主导地位发挥出不可估量的积极影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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监控视频不可随意查阅获取。
若录像内容并无涉及其本人，公民个人则无权进行调阅。
获得监控视频的当事人或机构如允许他人查阅，便可能构成侵犯公民个人资料罪行。
在诉讼或其他相关案件中，个人如需查阅监控视频，可委派律师向法院申请调查令或请求法院协助调阅，但须经负责监控管理的负责人批准方可进行。
鉴于涉及个人隐私及员工行为规范，必须制定严谨的规章制度加以约束。
如今，众多企业均已安装监控设备，用以记录员工活动及日常工作情况。
若员工擅自查阅监控视频，将可能掌握监控视角，从而导致其他员工隐私泄露，同时还可能利用监控管理漏洞逃避监管。
然而，公安机关若因办案需要，有权调阅监控视频，但同样需遵循相关程序，不得未经授权侵犯公民隐私权益。
公安机关负有维护社会治安与公民人身财产安全之职责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

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依据我国安全生产事故的相关规定，对于受害者死亡事件的认定有着明确的标准。
在事故发生后的第三十个自然日之内进行上报的，可以被视为事故导致的人员伤亡现象；
此外，若在提交事故报告之后发现存在新的状况或因素，必须要及时地进行补充报告。
与此同时，如果从事故发生至今已过去了整整三十个自然日，并且在这期间内受害者人数发生了改变，我们也需要相应地对伤亡人数进行及时的更新并作出正式的补充报告。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第五条
《条例》所称的迟报、漏报、谎报和瞒报，依照下列情形认定：
（一）报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；
（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；
（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；
（四）隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未向安全监管监察部门和有关部门报告，经查证属实的，属于瞒报。

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关于员工请假做试管婴儿的性质问题，应被视为事假而非病假处理。
只有当员工遭遇到疾病或因为受到工作意外伤害时，才具备申请病假的资格。
显然，进行试管婴儿手术并不属于此类情况。
因此，用人单位应该依据员工个人的实际参加工作年数和在所在机构工作年数，分别赋予这两项因素相应权重，从而制定出涵盖三个月至上24个月不等时间跨度的病假标准。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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关于合同纠纷所涉及的管辖权问题，原告所在地也被允许作为其中一个合法的选择。
在民法中，由哪一个法院行使审判权，即成为民事诉讼中的管辖权问题，因为这直接关系到案件的案件受理及审理权的归属，对原被告双方而言均具有至高无上的重要性。
然而值得注意的是，尽管当事人有权力以书面协议的形式来自由选择诉诸哪一个法院进行审理，但他们必须遵循有关级别管辖以及专属管辖的相关法律法规。
在任何情况下，违反这些规定都将构成违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

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在房产过户至子女名下时，其相关手续所需缴纳的税费会因转让方式不同而略有差异，具体详情如以下所述：
1.常规市场交易行为：
在此种情况下，需支付房地产价值的3%-5%作为契税、0.05%作为印花税、20%作为个人所得税以及5.5%的增值税等相关费用。
2.无偿赠与方式：
在这种情况下，需要承担相当于房地产价值3%-5%的契税和0.05%的印花税。
3.遗产处置形式：
在这一环节，需支付的税费主要包括3%-5%的契税[法定继承则可豁免缴纳]及0.05%的印花税两大项。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

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管制器具乃定位于国家法律所明确规范之物品范畴，其于特定情境中得被授权使用，并受国家部门严密管束与监督。
在此之中，管制刀具主要涵盖了诸如匕首、三棱刀、弹簧刀等各类单刃、双刃以及多刃刀具，同时还包括抵达特定标准的陶瓷类刀具等广义范畴。
除此之外，管制器具还囊括了各类器材设备，如用于警察行动的警棍、军用或警用匕首、刺刀、催泪瓦斯、电击枪、防卫械具、弩、弩箭等等。
为了确保广大民众的生命财产安全以及维护社会秩序的稳定进行，对这些管制器具的运用设定了严格的限制措施及监督管理体制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

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这取决于具体案情的发展而定。
取保候审，乃是我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的一项刑事实体性强制措施。
该措施旨在引导公安机关、检察机关以及法院等司法机构在处理刑事案件过程中，针对未能实施逮捕或是已经逮捕，但却需适时调整强制措施的犯罪嫌疑人和被告人提供引导与保护。
为了避免相关人员逃避调查、起诉以及审判程序，他们会得到责令，要求他们提交担保人或者交纳一定的保证金，同时应出示相应的保证书。
通过这种方式，可以保证嫌疑人在接受讯问时能够随叫随到，并且不再受到留置或暂时解除监护限制的待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

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以下是物业管理费的具体收取标准：
1、首个等级为一等，其收费标准为每平方米人民币1元；
2、第二个等级为二等，其收费标准每平方米0.75元；
3、第三个等级为三等，其收费标准为人每平方米0.5元；
4、第四个等级为四等，其收费标准为人每平方米0.35元。
其次，关于物业管理方面的相关事宜包括以下几点值得关注：
1、除了基础设施、公共秩序维护、保洁服务必须达到规定的相应标准之外，物业公司还需满足所有的事先设定标准方能向业主收取相应的款项;2、物业公司应需更多地从业主的角度去思考问题，以期降低纠纷和冲突的可能性，进而减少投诉或可能出现的不必的仲裁。
法律依据：
《物业管理条例》
第四十四条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。

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现如今，分居并不能自然而然地导致婚姻关系的终结。
根据我国《中华人民共和国民法典》的规范与指引，如果夫妻之间由于情感上的矛盾或者纷争分居了两年时间，那么其中一人有权向司法机关发起离婚诉讼请求。
法庭在审理此类离婚事务时分，将会权衡当事人双方的情感状况是否的确处于无法弥合的裂痕，分居无疑是判定此种状况存在与否的重要依据之一。
若经过调解仍无果，法院再依据实际情况做出是否批准离婚的判决。
然而值得我们特别关注的是，分居两年并不能作为婚姻关系自动失效的合法依据，也并非离婚之前必须履行的法律程序。
离婚永远只能通过法定渠道实现，既包括通过与民政部门协商签订的协议离婚方式完成的婚姻登记手续，又涵盖了与法院进行诉讼离婚这一途径。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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劳动监察大队长处发挥重要作用。
当其接获举报或投诉时，有权展开调查及现场查验，并在法定时效之内作出公正处理决定。
首先，对于依法应当承受行政处罚者，劳动监察大队将依法作出行政处罚决议；
其次，对于应当改正而未改正的情况，将依法责令其纠正错误，或采取相应行政手段作出妥善处理；
再次，若情节轻微且已得到纠正，则可撤销立案；
此外，如发现违法事件并非劳动保障监察事项，应立即移交给相关部门处理；若涉及犯罪行为，则应依法移交司法机关处理。
同时，若违反劳动保障法律、法规或规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门察觉，亦未遭举报或投诉，劳动保障行政部门将不再予以追究。
最后，若劳动者与用人单位就赔偿事宜产生争议，则依据国家有关劳动争议处理的相关规定进行处理。
对于应当通过劳动争议处理程序解决的问题，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁甚至已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人遵循劳动争议处理或诉讼的程序进行办理。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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在众多国家之中，当儿童于家中不幸遭遇意外事故（如溺水事件）而失去生命之际，作为家长或监护人，往往需要立即向警方或地方执法机构通报此重大事故。
待警方收到报案信息后，他们将启动相关程序展开深入调查，以此来揭示事故背后是否隐藏着疏忽或违法行为。
在此过程中，警方或许会邀请医疗专家共同参与，以便对孩子的死因展开初步评估，从而确定是否需要采取更为深入的法医学研究。
如若警方在调查过程中发现确实存在疏忽或违法行为，那么他们将会依法采取相应的法律手段，诸如提起诉讼或是采取必要的保护措施，以确保其他儿童的人身安全得到保障。
总而言之，当儿童在家中遭遇意外事故而丧生之时，家长或监护人必须及时向警方报告此事，而警方也会依据实际情况展开全面调查，并采取相应的处理措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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在酒驾过程中导致他人死亡的情况下，若饮酒驾车者对此次事故的发生产生完全或主要的负责，便涉及到违反刑法中的交通肇事罪，应当依据法律法规追究其刑事责任。
具体而言，此类犯罪者应接受三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时，根据公安机关交通管理部门的相关规定，将其所有的机动车驾驶证予以吊销，且终身不得再次申领使用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

[律师回复] 解析：
在公司进行名称变更之后，原有的合同依旧具备法律效力。
值得注意的是，尽管如此，为了避免可能出现的权益损失，公司往往会选择另行缔结全新的合同关系。
在公司更名后所签署的新合同中，都应该以更名后的公司名义来作为主体。
需要明确的是，公司名称的变更并不影响原有合同的法律效力。
若已签署的合同尚未到期，则合同双方当事人仍需依照合同约定，全面履行各自的义务。
此外，当事人还应遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的以及交易习惯，履行通知、协助、保密等附随义务。
在合同生效之后，任何一方当事人都不能因为姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而拒绝履行合同义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十二条
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

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在企业的运营过程中会产生各种费用支出，其中就包含了如工具用具使用费用、员工福利尤其是劳动补贴费、以及各种形式的差旅和交通费用等等。
然而，根据我国相关法律法规之规定，对于企业间发生的那些管理费用以及企业内部各分支机构之间所进行的租金支付等，并不能作为税前扣减项目被计算在内。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第四十九条
企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。
第五十条
非居民企业在中国境内设立的机构、场所，就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用，能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件，并合理分摊的，准予扣除。

[律师回复] 解析：
取保候审程序启动之后，具体的开庭时间将由负责审理案件的人民法院来进行判定。
判决出炉之后，当人民法院作出开庭审理的决议时，应严格按照《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关规定，对被告进行召唤并告知相关事项。
在开庭前至少三天内，法院会向当事人发出正式的传票以及通知书，确保其能够及时了解案件的进展及应诉情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十六条，人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的，应当决定开庭审判。
《刑事诉讼法》第第一百八十七条，人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。

[律师回复] 解析：
组织、领导传销活动构成犯罪者，依据其犯罪情节严重程度，最高可被判处无期徒刑，并处罚金。
在此类案件中，行为人必须本着直接故意的心理态度进行谋取非法利益。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条之一
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.首先在核名环节中，在确定名称之后，应当向有关部门申请并领取《名称（变更）预先核准通知书》，并请所有股东亲自签署和盖章确认；
2.随后是出资程序，您需要前往办理大厅设立的入资银行窗口进行实际资金投入，同时还需提交身份证复印件作为证明文件；
3.在完成出资之后，进入验资阶段,这一过程所需的必要材料包括：
已经获得批准的《企业名称预先核准通知书》以及完成出资手续的相关凭证；
4.交付所有必要材料和文件后，进入下一个流程——刻章环节。
在此环节中，您需要准备好印章盒等工具，其中包括：
公章、财务章、法定代表人名章以及合同章。
另外，在刻章之前，应先向当地公安机关备案窗口申请办理备案手续；
5.完成上述步骤之后，接下来的工作便是办理组织机构代码证。
在这个过程中，您需要带上需要的全部材料，例如营业执照正本和副本、法人身份证复印件以及若非法人代表办理则必须提供经办人身份证复印件各一份；
6.紧接着，还需要办理税务登记证。
同样，你也需要收集并准备好所有必需材料，如营业执照正本和副本、法人身份证复印件以及若非法人代表办理则必须提供经办人身份证复印件各一份等等；
7.然后，您将需要安排银行开户事宜。
这通常涉及选择适合您公司业务需求的银行账户类型和其他相关费用缴纳事项；
8.完成以上步骤后，即刻向当地税务局注册报到，以完成组织机构的合法性认定；
9.最后，别忘了前往工商行政管理局备案，将营业执照等材料和文件提交并办理相关报到手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
关于用人单位是否必须向当事人支付双倍工资问题，我们认为并不适用。
首先，人事经理这一特定职务群体相较于普通员工来说，他们对劳动法律法规的了解和掌握程度更为深入，充分理解到如果用人单位未能及时与员工签署劳动合同将会面临怎样的法律责任与惩处，因此，即便公司并没有积极主动地与其协商订立劳动合同，但作为人事经理，他们有责任和义务主动提出与公司签订劳动合同；
其次，由于此类人员通常负责劳动合同签订事宜，若未能与公司签订劳动合同，无疑表明他们在主观上存在重大过失，应当自行承担由此带来的不良后果，而不能将责任完全归咎于公司。
基于以上分析，我们认为用人单位无需向人事经理支付双倍工资。
其次，如果人事经理曾多次要求用人单位与之签订劳动合同，然而用人单位负责人却拒绝履行该项义务，导致未能与劳动者签署书面劳动合同的情况发生。
在此种情形之下，人事经理已经尽职尽责地履行了自身的告知义务，因此，当其主张用人单位支付双倍工资时，我们应当予以支持。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
侵占罪应由犯罪所在地的地方人民法院行使管辖权，若被告人居住地的人民法院在审判方面具有更优越的条件和优势，经审查后认为适宜的情况下，也可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
侵占罪作为一种自诉案件类型，意味着受害人需亲自向人民法院提出诉讼请求，而人民法院则必须依据法律规定予以受理。
倘若证据不足或犯罪嫌疑人可能面临三年以上有期徒刑的刑罚，那么该案件可能会被移交至公安机关进行处理。
侵占罪，是指行为人为达到非法占有之目的，将原本代为保管的他人财产、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第270条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条
罪，告诉的才处理。