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并购并购重组审核未通过

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最新修订 | 2024-02-25
经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业被并购后,对于企业就劳动合同的变更与劳动者达不成一致的,需要提前30日以书面形式通知劳动者或者另额外支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同
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