早教班违约拖欠退钱怎么办

[律师回复] 1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 2、法律规定违约金由当事人在签订合同时进行约定，如果没有约定的，则双方可以协商补充违约金的数额。协商不成的一般按照因违约所造成的对方的损失进行计算。 行动建议： 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 3、当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 可以提起民事诉讼。 合同违约的，一般的诉讼流程如下： 1.一方当事人撰写起诉状，到人民法院提起诉讼； 2.人民法院受理后，如果符合起诉条件，作出立案决定； 3.人民法院将起诉状的副本送达给被告； 4.开庭前三天通知当事人； 5.参加庭审。 行动建议： 早教中心违约不退费注意以下三点： 1、收集准备对方违约的有关证据，包括但不限于聊天记录、录音、录像或合同单据等。 2、提交到对方所在区域的人民法院进行起诉处理。 3、注意不要超过诉讼时效。 律图专业律师团队为您进行起诉指导，避免民事纠纷给生活及工作生活带来诸多不良影响。点击右侧咨询按钮即刻获取专业律师定制解决方案。

[律师回复] 培训机构退费扣违约金是否合理要根据具体情况。 1、如果双方当事人在培训合同中规定了退费要扣违约金就是合理的。 2、不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。 行动建议： 支付违约金需要满足的条件： 1、一方当事人或者是双方当事人有违约行为。 2、合同违约指不履行、不适当履行、延迟履行合同义务的情况。如果违约方虽有违约事实，但对违约没有故意或者过失的过错的，不承担违约责任。 如果在解决过程中有法律方面的困难，可以咨询专业的律师来解决。

[律师回复] 1.选择办学合法的机构,现在培训行业处在合规化办学整治中,有很多没拿到办学资质的机构。 2.提前签订协议,很多小机构为了省事,没有意识去制定和签署合同，签定合同的时候一定要看合同是否规范。 3.要注意区分一下教育机构如果“跑路”，所对应的法律问题。 如果是一开始教育机构就存在出资不实，蓄意欺骗家长多缴费，通过各种方式转移机构资金，然后“跑路”。这种情况可能会涉及到刑事犯罪的“合同诈骗”，可以向当地有管辖权的公安经侦部门报案。 行动建议： 其实教育机构的好坏，并不能简单地从办理规模、办公环境、各种证件来判断，选择培训机构一定要谨慎，可以先试课，看老师上课好不好。

[律师回复] 决裂理，今年国庆放假能够七天，即使不工作也不能算翘班。国庆其间按劳动法放假，具体限定根据国家对双节放假安排，今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天，其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日，其余4天为公休日和周末日调休。根据劳动法的相关限定，法定节假日加班，应按300%支付加班薪水，公休日安排加班，不能安排其补休的，按照200%支付加班薪水。如果这样能够去劳动局申请劳动仲裁。