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产假安排

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最新修订 | 2024-03-02
"公司已为女职工生育保险,产假期间的工资由生育保险发放".用人单位应该到社会保障局领取回来给职工, 职工个人不能去领。 休完产假后到公司报到, 安排做另一个项目.基本工资不变2200元/月.现在 这位领导则说:“那么你就待岗吧! 公司是逼着自动离职。 你可以提出申诉请求,既然趋势变迁, 用人单位无法安排你的工作,致使原合同无法履行, 而且生育费用一直拖欠, 迫使你离职, 用人单位应该给付经济补偿金
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