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产假 广东省 晚婚

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最新修订 | 2024-02-19
你好!男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。 女年满24周岁的初育为晚育。晚育以女方年龄为准。 国家规定产假98天,其中包括产前休息15天。《河南省人口与计划生育条例》第33条规定,实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假3个月,给予其配偶护理假1个月。
产假 广东省 晚婚
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广东省晚育产假规定是怎样的
广东省晚育产假规定:新条例修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。同时,丈夫陪产假从10天增至15天。产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
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广东省产假
为提升新生儿照顾水平,进一步延长合法生育的奖励假期,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
10w+浏览 2025-01-01
广东省晚婚假
10w+浏览2024-11-02
广东省晚育陪产假规定是什么?
广东省晚育陪产假规定是可以享受15天陪产假,并且在陪产假期内可以享受规定标准的工资待遇,具体情况下可以根据实际的生育情况来进行合法的认定,用人单位应当执行有关法律规定。
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广东省产假工资
女职工产假期间的工资和津贴,其实挺复杂的,具体得看公司怎么规定。但大致上,公司会根据上一年度的月平均工资和产假天数来给你算钱。如果公司才成立没多久,那就按公司成立到发津贴那会的月平均工资来算。保胎假和产前假的工资也有说法,保胎假就是按病假待遇,产前假则是发八成工资。另外,如果怀孕超过7个月,还可以请两个半月的产前假。当然,在产假期间,你还可以拿到生育津贴,具体标准要看公司或地方的规定。
3浏览 2024-09-05
广东省晚婚晚育产假
10w+浏览2024-10-25
广东省晚婚晚育陪产假规定2024的假期是多少?
广东省晚婚晚育假取消,女职工生育享受178天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;陪产假15天。
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广东省产假多少天?
根据广东省计划生育条例,依法生育的夫妻,女方享受30天的奖励假,男方享受15天的陪产假。工资将在规定的假期内发放,不影响福利和全勤奖励。女职工享有98天产假,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每增加一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产,享受42天产假。
18浏览 2024-10-21
广东省晚婚假2025
10w+浏览2024-11-01
2024广东省晚婚晚育假的规定是什么?
男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。取消晚婚假;晚育假则是在原有的98天产假基础上延长。
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婚姻家庭
广东省178天产假细则?
根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。所以广东产假为98天+80天=178天。
22浏览 2024-10-19
产假 广东省 晚婚
10w+浏览2024-10-05
广东省产假工资
广东省产假期间,女员工薪资及补贴依据企业政策,通常基于去年月平均工资和产假期限定。新创企业则按建立至发放补贴期间平均月薪算。保胎治疗及产前修养有相应薪资规定。孕七月可申请额外产前休养。同时可领取生育津贴,具体金额请查阅公司制度或地方规定。建议咨询人力资源或劳动保障部门了解详情。
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劳动纠纷
广东省陪产假包含法定假日吗
广东省陪产假包含法定节假日,共15天,以自然日计算。陪产假指男性在合法登记生育的女性休产假期间享有的特定假期。目前,我国法律仅明确女性产假,但部分地区如广东已制定男性陪产假政策。
44浏览 2024-03-29
广东省晚育产假
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