处理违章停车必须本人去吗

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬，若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬，此等行为皆属违法行为。
为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构，对侵权单位进行投诉举报。
此外，为了能够更加顺利地完成维权工作，我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料：
1.个人有效身份证件；
2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式；
3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料（如劳动合同、工牌、考勤记录等等）。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
若是企业未能向员工提供年假，那么这无疑是违反了相关法律规定。
在此前提下，由《职工带薪年休假条例》所明确规定，当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后，便应依法享有带薪年休假这项法定权益。
作为用人单位，务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。
如若企业未能合理安排员工的年假方案，甚至对该期间的工资报酬不予支付，那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。
此外，倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇，根据法律规定，其仍有权利得到相应的劳工补偿。
对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业，他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数，同时支付相应的未休年假工资酬劳。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪的案件处理过程，其主要包括以下几个环节：
首先，由公安部门依法对此类犯罪展开深入调查并进行立案侦查；
其次，根据案情需要，对犯罪嫌疑人采取强制措施进行拘留或提前向检察机构申请逮捕令；
再者，由检察院依据法律规定进行严格审核和审查起诉；
如果检察院经过全面审查，认为犯罪嫌疑人的犯罪行为确凿无误且证据充足，依照相关法规应当予以刑事处罚时，便会依法做出提起公诉的决定；
最后，由人民法院依据法律规定，对该案件进行公开审理并依法作出判决。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若在满足以下各项前提的情况下，我们便可认为行为人在进行猥亵活动时构成了犯罪：
首先，该行为人应是已达法定刑事责任年龄并具备相应刑事责任能力的自然人；
其次，从其主观层面来看，行为人必须蓄意为之。
一般情况下，这种行为往往表现为刺激或满足行为人自身或第三方的性欲望，而非带有强行奸淫之意图；
最后，从客观角度出发，行为人确实实施了通过暴力、威胁或其他手段来强制侮辱、猥亵他人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
开设赌场者将面临以下刑罚：
对于判罪较轻的情节，可处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，同时还需承担罚金的责任；
然而，若是情节较为严重，则将面临更为严厉的刑罚——五年以上至十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金责任。
具体包括但不限于以下情况：
1.设置超过10台赌博机的；
2.设置了至少两台赌博机，且容许未成年人参与其中进行赌博活动的；
3.在中小学校周围设置水平超过两台的赌博机的；
4.违法所得累积金额达到5000元人民币以上的；
5.赌资总额累积达到5万元人民币以上的；
6.参与赌博的人数累积达到20人以上的；
7.因设置赌博机而受到行政处罚之后，在两年之内再次设置超过5台赌博机的；
8.因赌博和开设赌场等犯罪行为而受到刑事处罚之后，在五年内再次设置超过5台赌博机的。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于诽谤消拿罪如何由自诉方式转变为公诉形式，需遵循以下条件：
首先，在处理某些自诉案件过程中，如果当事人发现案件性质已不再符合自诉的基本准则与要求，那么这类案件便有可能被转为公诉程序处理。
这种转变主要体现在诸如侮辱、诽谤等特定类型的案件上，假设在这些案件中，犯罪嫌疑人的行为已经对国家利益造成了严重威胁，如因某次诽谤事件导致受害者不幸离世，或者引发了广大社会公众的强烈愤慨情绪，乃至破坏了国家或国际间的稳定和谐关系，那么此类情况便有必要被认定为公诉案件；
其次，在调查某个案件的过程中，如果发现其所涉及的问题远超过原定罪名范畴，那么也可能需要将其转变为公诉案件，以便进行更为深入细致的审查和裁决；
再者，在某些特殊情形下，例如自诉人在获取关键证据方面遭遇极大困难，他们有权提出申请，请求将案件转为公诉程序处理，随后公安机关将会启动新的严肃立案侦查工作，以确保最终能够得到公正合理的审判结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于触犯交通规则所导致的机动车违规停放情况，倘若驾驶人员在现场，交管部门有权指明其违法之处，同时进行口头谴责，责令其立即动身将车开走。
在此过程中，通常情况下的驾驶者只需要尽快驾驶离开即可，这并不涉及到金钱处罚的问题。
然而，若驾驶者无视相关指示，继续顽固地保持停车状态，使得自身车辆严重影响其他公路使用者的行驶效率，那么根据相关法规，交通管理部门会对其处以最高为二百元，最低为二十元的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
特此规定运营印章雕刻制作商铺所需具备的特定条件，具体内容如下：
首先，经营团队中所有员工均需拥有该职场所在地之永久性户籍或《暂住证》；
其次，须拥有关于经由公安部及工商局委任的印章雕刻企业考核认证且成绩合格的相关技术岗位人员若干名；
此外，还应具备符合安全规范之经营场所以供业务运行。
若涉及承制国家级机关专用印章则更须设立独立的保安工作坊以及成品仓库以确保安全。
法律依据：
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
在明确劳动权益的法规框架下，签署劳动合同时期限为两年显然具有合法性。
然而，即使签署了劳动合同时长为两年的合约，但在试用期间的最大期限不得超过两个月之久。
若经雇佣双方共同友好协商并达成一致协议后，则可签订一份完全遵循法律规范的劳动合同书。
在此过程中，必须确保合同内容无任何虚假信息或强制条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规熙攘，就员工个人擅自加盖的文件或合同而言，它们都是无效的。
这是因为这些公章都是未经批准、私自制造出来的，并不符合法定要求，完全缺乏法律效力。
因此，使用这类公章签署任何合同，同样无法获得法律承认和保护。
另外，若有人故意捏造、变造、非法贩卖或者通过盗窃、抢劫、毁灭等手段获取国家机关的公文、证件、印章，其将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺政治权利，同时还须面临罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据相关的国家劳动法律法规，用人企业有义务为其雇员缴纳社会保障基金。
无论是故意拒绝或是未能按照规定履行这样的义务，均属于非法的行为，需要承担相应的法律责任。
就具体情况而言，1.根据法律的明确规定，当用人企业未能依法为其雇员缴纳各种社会保险费用时，劳动者有权立即终止与该企业之间的劳动关系，无需事先以书面形式通告，也不必提前告知。
2.除了直接支付经济补偿金外，若用人企业仍然不肯支付这笔款项，那么劳动者还能额外获得等同于经济补偿金双倍金额的惩罚性赔偿金。
总的来说，社会保障体系包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个重要部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

[律师回复] 解析：
在违章停车引发的交通事故中，若判定是两方皆有过失，则应依据各自行为对于事故发生所起到的推动效果及错误程度的严重性进行衡量与区分，依照主次关系，各自承担相应的法律责任。
假如因违规停车而诱发了刮擦事故，毫无疑问，违规停放的车辆将会负有责任，可能会被认定为次要责任主体，但因对方的不当驾驶或其他原因导致的交通事故，违停车辆仍需负担部分责任。
然而，若在违规停车后开启车门从而使得后面的车辆与之直接碰撞，造成了损害，那么开启车门的违规停车车主应负责承担所有的赔偿义务。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼中的强制措施，种类繁多且各具特色。
当公安机关依据法律法规针对刑事案件进行立案侦查之时，在整个调查和追捕过程中，他们有权对涉案人员实施刑事强制措施。
若是决定将其逮捕或者刑事拘留，则应尽快将其移交至看守所进行羁押。
而对于那些面临逮捕且已执行完逮捕期限但仍需继续侦查的嫌疑人来说，他们也可申请取保候审。
取保候审实际上是相关部门对犯罪嫌疑人采取的一种暂时不对其实施羁押的处理方式。
对于那些应当逮捕的人犯，若经发现存在严重疾病、正处于孕期或哺乳期的妇女，以及罪行相对较轻的人，均可考虑采取取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 你好，具体法律问题描述下

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 您好，是什么原因停的呢

[律师回复] 具体是需要咨询责任怎么划分吗002

[律师回复] 结婚前并不**必须**要进行婚检。婚检，即婚前医学检查，是对男女双方进行常规体格检查、家族病史询问、生殖器检查等，以便发现可能存在的遗传性疾病、传染性疾病、生殖系统疾病等，从而达到促进婚姻幸福的目的。

然而，是否进行婚检主要取决于新婚夫妇的意愿。从个人健康和优生优育的角度考虑，建议新婚夫妇在婚前自觉进行身体检查。这样不仅可以对自身健康负责，也可以对未来的家庭和孩子的健康负责。同时，婚检还有助于传播婚育健康知识，为新婚夫妇提供健康婚育指导。

请注意，虽然婚检并非强制要求，但在某些地区或特定情况下，政府或相关部门可能会推荐或鼓励进行婚检。因此，具体是否进行婚检，还应结合当地政策和个人情况来决定。

[律师回复] 您好，这个问题具体需要到教育局去了解

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们