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最新修订 | 2024-02-26
会。驾驶中型以上载客、载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的,记3分; 超过规定时速10%以下,罚款50元,记3分; 超过规定时速10%以上不足50%的,罚款200元,记3分; 超过规定时速50%以上不足70%的,罚款500元,记6分; 超过规定时速70%以上不足100%的,罚款1000元,记6分,可以并处吊销; 超过规定时速100%的,罚款2000元,记12分,吊销驾照; 机动车超过限速标准不足20%的,给予警告; 超过限速20%以上不足50%的,处100元罚款(高速公路上罚200元); 超速50%以上不足70%的,处500元罚款(高速公路上罚1000元),可并处吊销机动车驾驶证; 超速70%以上不足100%的,处1000元罚款(高速公路上罚2000元),并吊销机动车驾驶证; 超速100%以上的,处2000元罚款,并吊销机动车驾驶证。 依据《道路交通安全法》。
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超速10%以下扣分吗
超速10%以下的,只警告,不罚款,也不扣分。高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的;超过10%~20%,罚款200元;超速20%~50%,罚款200元;超速50%以上的,罚款500元,然后按照超速速度的增加,逐渐翻倍增加罚款额度,直至超速100%以上,罚款额度封顶2000元。
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超速10%会扣分吗
超速10%以下的,只警告,不罚款,也不扣分。高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的;超过10%~20%,罚款200元;超速20%~50%,罚款200元;超速50%以上的,罚款500元,然后按照超速速度的增加,逐渐翻倍增加罚款额度,直至超速100%以上,罚款额度封顶2000元。
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高速超速10以上不够20扣几分?
高速超速10以上未达20扣3分。根据《道路交通安全法》规定在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当降低行驶速度。
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超速10不到20的扣分标准是几分
超速10%不到20%的扣分标准一般是扣三分,罚款200元,对于超速的处罚标准主要就是根据驾驶员超速行驶的具体情况分析的,类似于超速在50%以上,一般情况下都是一次性扣12分,各地方政府对于超速的罚款标准有所差别。
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你好,公司签协议说工资包含加班费,现在让我们加班不加班就扣钱,合法吗?
[律师回复] 协议内容:首先,公司与你签订的协议中,如果明确写明了工资包含加班费,这里的关键是,这样的协议是否合法,是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准:根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照以下标准支付加班费:

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资(即月工资收入÷21.75乘200%)。
节假日加班需要支付三倍薪资(即月工资收入÷21.75乘300%)。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资,而没有按照上述标准支付,那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱:公司要求你加班,如果不加班就扣钱,这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但必须符合相关限制条件。此外,公司不能通过扣钱的方式强制员工加班,这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资,但没有按照《劳动法》规定的标准支付,这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱,这同样是违法的。
针对这种情况,建议你首先与公司沟通,明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果,法律维权,记得在维权过程中保留好相关证据。
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高速超速10%以下怎么处罚
高速超速10%以下一般不会处以罚款,仅会受到交警队警告,一般对轻微交通违法行为实行口头警告、纠正违法行为以后就会放行。在限速为50公里以下的道路:超速50%以上不到70%的,处300元罚款;超速70%的,处500元罚款。
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