辞退补偿金申请书

店铺关闭时，员工应获解雇赔偿。劳动合同终止情况包括期满、享受基本养老待遇、劳动者过世或被宣告失踪/死亡、雇主破产/吊销执照/勒令关闭/撤销/提前解散等。经济补偿按实际工作年限计算，满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。

是，需满足以下条件之一： 公职人员需在本职岗位上工作满30年，距法定退休年龄不足5年，经所属机构同意，可提前退休。事业单位人员需在岗位上工作满20年，距退休年限不足5年，有权向单位提出内退申请。养老保险支付期限超过15年，因病或非不可抗力因素导致完全丧失工作能力，经劳动委员会鉴定确认后，可提前5年退休。

若所购置之房产未能如期交付，在经过及时催告且给予对方合理三个月的宽限期之后，卖方依旧未能完成交付，则消费者有权选择解除合同、退回房产处置权，除非买卖双方另行缔结了其他约定事项。另外，对于房屋延迟交付的情况，买受人亦可提出诉讼请求，向出售方请求支付相应的违约金或者承担损失补偿责任。

依据法律规定，若供应商延期交房，在经催告后三个月内仍未履行，买卖双方均有权诉请法院解除购房合同，除非有其他协议。故房屋交付逾期时，买方有权诉求解除契约、退回双倍定金或索取房款利息等赔偿。

工作满27年被辞退，雇主应支付经济补偿金。若劳动者拒绝续签与原合同条件相同的新合同，则雇主无需赔偿。按法律规定，每服务一年，雇主应支付一个月薪资作为赔偿。因此，若雇主未签新协议，需支付27年劳动者28个月薪资作为经济补偿金。具体金额根据劳动者薪资水平确定。