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辞退的代通知金是什么意思

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辞退代通知金是什么意思
辞退代通知金指的是用人单位由于劳动者并不适合工作岗位,想要辞退劳动者,可以采用书面通知的方式,也可以采用代通知金的方式,也就是额外再支付一个月的薪资来代替,需要提前30天以书面的形式通知劳动者的方式。
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关于辞退代通知金是啥意思
辞退员工的代通知金指的就是用人单位想要辞退员工,或者是和员工解除劳动合同,但是又没有提前30天书面通知劳动者,这时候可以通过支付代通知金的方式来辞退员工,也就是给员工额外支付一个月的薪资。
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辞退的代通知金是什么意思
由于某些原因公司会辞退员工,这在职场上并不少见。但可能有不少人都不清楚,在一些情况下用人单位提前终止劳动合同需要提前通知员工,这就牵涉到代通知金的说法。那么,辞退的代通知金是什么意思?下面就由小编来为你解答一下。
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辞工代通知金是什么意思?
代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。员工主动离职的话,是没有代通知金的。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同
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劝退代通知金是什么意思
劝退代通知金是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金,标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资。
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