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餐饮服务食品安全风险控制 培训

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餐饮技术培训合同的内容是什么?
1、首先写明合同双方当事人信息 。2、序言:为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于_年_月_日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期_月的专业技术综合培训。3、内容:培训服务事项 培训时间与方式 培训费用 双方责任与义务 培训期间的工资待遇等。
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合同事务
被指控集资诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪,其法定刑罚如下所示:若犯罪金额未达数额较大之标准,则应判处被告者五年以下有期徒刑或拘留、并须承担相应的罚金,具体金额区间在二万元以上二十万元以下;如犯罪金额达到数额巨大或具有其他严重情节,则须判处被告者五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担五万元以上五十万元以下的罚金。
此外,根据我国刑法规定,诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
其次,以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且涉案金额达到数额较大的,应判处被告者五年以下有期徒刑或拘留,并处以二万元以上二十万元以下的罚金;若涉案金额达到数额巨大或具有其他严重情节,则应判处被告者五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担五万元以上五十万元以下的罚金;而当涉案金额达到数额特别巨大或具有其他特别严重情节时,则应判处被告者十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担五万元以上五十万元以下的罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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饮食餐饮公司可为用童工吗
雇佣童工是老生常谈的话题,现如今,不少餐饮公司为了降低人工成本,会雇佣一些童工,但是餐饮公司可为用童工吗,答案是肯定的,是不可以的,除非一些特殊的岗位,需要童工参与的,否则雇佣童工就是违法行为,也会受到法律的制裁的,但是具体的内容可以到本文听律图小编详细说说。
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签订合同时各方的权力义务是所有合同最主要、也是最重要的内容,其中需要注意的事项包括以下几个方面:1、餐饮服务机构的义务。2、餐饮服务机构的权利。3、顾客的权利。4、顾客的义务。签订饮食服务合同注意事项最重要的就是明确餐饮服务方和消费者双方的权利和义务。
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餐饮食品安全承诺书是什么?
为保障消费者健康权益,保证餐饮食品安全,本单位郑重承诺:1、严格遵守律法规的规定,承担餐饮食品安全“第一责任人”职责,落实餐饮服务安全各项管理制度。2、保证依法取得《餐饮服务许可证》并按规定进行食品安全知识培训。承诺单位名称(盖章:法定代表人签字:承诺日期:年月日。
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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开设赌场罪望风人员会判多久
[律师回复] 解析:
在开设赌场罪中,如果参与者仅仅只是为他人提供了观察和协助的服务,而非直接参与到赌场的运营或管理过程中,那么他就被视为开设赌场罪的从犯之一。对于此类情况,法院的判决将依据其具体犯罪情节进行判定。据相关法律条款显示,开设赌场罪的具体量刑标准如下:
首先,开设赌场罪是指行为人在客观事实上实施了聚众赌博、开设赌场以及以赌博为主要职业等行为,从而触犯了刑法规定,构成了犯罪。
其次,如果行为人被认定为开设赌场罪,那么他可能会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要接受罚金的处罚;
最后,如果存在严重的犯罪情节,例如组织大规模赌博活动、造成恶劣社会影响等,那么行为人将会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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