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最新修订 | 2024-02-20
第一、参保人员必须在基本医疗保险定点医疗机构就医、住院。在非定点医疗机构发生的住院医疗费用,基本医疗保险基金是不予支付的; 第二、发生的住院医疗费用中属于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准的医疗费用,才能由基本医疗保险按规定的比例予以支付。 第三、统筹基金支付住院医疗费用的范围是:“起付标准”以上至“封顶线”的符合基本医疗保险规定的住院医疗费用,才能由统筹基金按规定的比例予以支付。 第四、发生的住院医疗费用中除基本医疗保险按规定的比例予以支付外,个人仍然要负担一定比例的费用。 以上是对株洲医疗保险住院如何报销的解答
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聘用合同范文范文
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 怎么写聘用合同范文 甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月:_______ 专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证号码:______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 : 本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注:按照局下发的全员聘用方案,) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。 (三) 本合同确需变更的, 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ,以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方: 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》(附件三)。 八、 聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的,本合同即行终止: 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》(附件四),并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人 或委托代理人(签字盖章) 年 月 日年 月 日
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聘用合同范文
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和朋友合伙开了一家美发店,我要上班,打算招聘一名优秀的美发师,请问美发店聘用合同书的范文怎么写?
[律师回复] 甲方: 乙方: 个人联系电话: 个人身分证号码: 现居地址: 在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,甲乙双方签定以下合作条约,共同遵守,在此合同作为法律凭证: 1、 合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作不上班(未批准请假、休假)不按规定休假者,甲方按相应规章给以处罚。 2、 乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定工作模式开展工作,工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差,不按时到岗或擅自离岗,不服从上级调度和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。 3、 乙方合同期满离开公司(至少2年)不得在甲方经营店5公里范围内同性质之经营店工作或开店如有违约乙方赔偿10万元人民币为保证甲乙双方的利益,乙方上岗前需向甲方缴纳合同违约保障金,发型师2000元,中工1000元,待甲乙双方顺利履行完合迥后,再予以退回,如合同期内,乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收保证金。 乙方 本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在本合同期内本人应该尽到的责任与义务,奖罚制度与提成,本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。 本合同一式两份,甲乙双方各执份,如有未尽事宜,则经由双方协定修改。 1、乙方上岗前按甲方公司考核分类、美发考核、技术等级,美容考核手法等级。甲方承诺:只要乙方按照甲方预定的时间程序逐级学习,考核升级,学习的费用在学习结束回店12个月后报销50%,24个月后报销50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿,并培训语言沟通能力,专业技术能力,客户管理能力,签约员工优秀者可入股成股东共同发展。 倘若个人因故欲离职,务必遵守公司之规定,于一个月前提出离职正式书面申请,待正式批准后始生效,并于离职生效当日,办好离职手续,如本人未履行此以规定,则将接受公司在当月不支薪之处罚,绝无异议。 甲方签章: 乙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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