律师您好!我今年接了一个焊接合约,现在想了解一下有关焊工劳动合同范本应该怎么写?希望律师可以帮忙解答!
[律师回复] 甲 方(用人单位) : 乙 方(劳动者) :性别:户籍: 居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定 , 甲 乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 , 并共同遵守履行。 一、 劳动合同期限 1、劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、试用期结束后,双方无异议的,本合同即时生效。 3、试用期结束后,若双方存在不同意见,则: A. 就劳动关系能够再次协商一致,双方另立合同,本合同作废。 B. 就劳动关系不能协商一致,按照本合同结算完毕,双方解除劳动合同。 二、 工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位 (工种 ) 工作。根据甲方要求,乙方的工作区域或 工作地点为 。 乙方上岗后必须服从公司及班组负责人的各项管理,按质、按量、按时地完成公司及班组下达的各项 生产任务,并以岗位工作的实际完成情况挂钩岗位绩效。 三、持证上岗 乙方必须按照甲方要求持证上岗,包括但不限于: 1、常规体检:乙方自费。 2、职业健康体检:乙方自费。 3、技能等级证书:船厂承担。若乙方不能按照本合同履行完毕的,则参照船厂的规章制度,按实际未 履行合同月份扣除相关费用。注:中航鼎衡焊工持证要求服务年限不低于 2年。 4、特殊工种作业证:船厂承担。若乙方不能按照本合同履行完毕的,则参照船厂的规章制度,按实际 未履行合同月份扣除相关费用。注:中航鼎衡焊工持证要求服务年限不低于 2年。 5、船厂工种补贴:若船厂推行相关补贴政策,可视为甲方福利,且甲方按照船厂政策将相关补贴发放 给乙方,不作为甲方给予乙方的工资待遇。 四、作息时间 1、正常工作时间:小时 /天。 2、加班时间:按照甲方安排,乙方必须服从。 五、工具、耗材和劳动保护 1、工具:甲方提供。解除劳动合同时,乙方如数退还,若不能退还的,则按照实际使用时间 /常规 使用时间×工具原值扣除相关费用。 2、低值易耗品和耗材:甲方提供。解除劳动合同时,乙方将剩余的部分如数退还。 3、劳动保护用品:按照甲方规定提供,包括安全帽、手套、工作服、工作鞋、安全带等。除劳动合 同时,乙方如数退还,若不能退还的,则按照实际工作月份,酌情赔偿