道路交通安全法一只眼失明

[律师回复] 可以提供法律咨询，这边是什么问题

[律师回复] 你好，你说的情况属于工伤，应该按照工伤赔偿进行赔偿，赔偿应该有医疗费，正常的工资，伙食补助费，护理费和伤残方面的费用！5根肋骨骨折构成了伤残，单位应该支付伤残赔偿金，如果解除劳动合同的，还需要支付医疗补助金和就业补助金

[律师回复] 可以去社保局问下这个

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 被关押在哪个看守所呢？可以先委托律师进行会见

[律师回复] 你好 建议你们及时报警处理 责任划分已交警定责为准

[律师回复] 您好，可以要求对方赔偿，但要先收集相应的证据

[律师回复] 以前不可以，后来可以法拍了

[律师回复] 晚上好，您是遇到拆迁补偿相关的问题了吗？

[律师回复] 你好，可以委托律师办理的

[律师回复] 您好！如果对交警出具的道路交通事故责任认定书不服的，可以提出申诉。

[律师回复] 你好 关于你的问题 稍后我们律师助理会与你联系的

[律师回复] 你好，这个要看你们之前签的合同的内容啊

[律师回复] 可以写一份协议。具体情况可以来电咨询

[律师回复] 你好，可以委托律师协商处理

[律师回复] 出了交通事故我方全责 车损金额1000元已赔付 现在又找到我要求赔付误工费

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，并不是所有情况都需要进行财产保全。
实际上，只针对那些有可能由于被告一方的违法行为或其他因素，导致判决无法顺利执行或者给原告带来额外损害的案件，根据原告的请求，法院才会考虑依据相关规定，裁定对被告的财产实施保全措施。
对于那些并不涉及财产需要保全的案件，只需确保财产状况维持原样，耐心等候法院做出公正的判决即可。
而对于确实需要进行财产保全的案件，法院将依法采取相应的保全措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
在此种情境之下，该等行为构成了违法行为，涉及有婚姻关系之人与其婚外之异性保持非合法同居关系之范畴。
如果双方在共同生活中被认定为已形成事实上的夫妻关系，那么他们将可能面临重婚罪的指控，并可依法追究其重婚罪的刑事责任，最高刑期可达两年有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。
所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；
如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。
所谓明知他人有配偶而与之结婚的，是指本人虽无配偶，但明知对方有配偶，而故意与之结婚的（包括登记结婚或者事实婚）。
此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。

[律师回复] 解析：
根据我国劳动法规规定，清明属于法定节假日，在此期间的加班须按三倍薪酬的标准进行结算。
然而，如果遇到以下几种情况，用人单位则需要按照更高的比例来向劳动者支付其正常工作时间以外的工资报酬：
首先，若用人单位要求劳动者在工作日内延长工作时间，那么就必须支付给劳动者不低于其正常工资水平150%的工资报酬；
其次，如果用人单位在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休，那么也应支付给劳动者不低于其正常工资水平200%的工资报酬；
最后，若用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作，那么更应该支付给劳动者不低于其正常工资水平300%的工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。