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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-23
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
律师说法·交通事故
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道路交通事故赔偿多个残疾等级
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道路交通伤残等级鉴定四级标准
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a)中度智力缺损(智商49以下)或精神障碍，日常生活能力严重受限，间或需要帮助b)严重运动性失语或严重感觉性失语 2、头面部损伤致：a)一侧眼球缺失，另一眼低视力2级。b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力2级以上。
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交通事故公务员法职级晋升年限有规定吗
[律师回复] 解析：
关于公务人员的晋升规划方面，依照现行相关法规政策，从二级科员升至一级科员这一过程大约需耗费八年时光；
而由一级科员晋升至四级科员则大致需要历经十二载岁月。
按照推断来看，由四级科员升至三级科员可能需要经过三年时间；
三级科员进阶二级科员则可能也需要三年的时间；
最后从二级科员升至一级科员，大约需要三到四年的时间。
通常情况下，公务人员的职位等级在未来的三到四年内，基本上可以实现一次晋升。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第三条
公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
关于公务人员的晋升规划方面，依照现行相关法规政策，从二级科员升至一级科员这一过程大约需耗费八年时光；
而由一级科员晋升至四级科员则大致需要历经十二载岁月。
按照推断来看，由四级科员升至三级科员可能需要经过三年时间；
三级科员进阶二级科员则可能也需要三年的时间；
最后从二级科员升至一级科员，大约需要三到四年的时间。
通常情况下，公务人员的职位等级在未来的三到四年内，基本上可以实现一次晋升。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第三条
公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤九级伤残赔偿如何计算
[律师回复] 解析：
关于九级工伤所涉及到的具体赔偿范围，其主要内容如下：
首先是一次性伤残补助金，这部分将根据当事人月度平均薪资水平来确定，支付金额为九个月的月度平均工资。
其次，对于治疗过程中所产生的相关医疗费用及其他实际合理支出项目，也会依照相关规定进行赔偿处理。
再者，关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体数额标准，在不同地区可能存在差异，因此需要参考相应法规文件或实际案例来精确计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于九级工伤所涉及到的具体赔偿范围，其主要内容如下：
首先是一次性伤残补助金，这部分将根据当事人月度平均薪资水平来确定，支付金额为九个月的月度平均工资。
其次，对于治疗过程中所产生的相关医疗费用及其他实际合理支出项目，也会依照相关规定进行赔偿处理。
再者，关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体数额标准，在不同地区可能存在差异，因此需要参考相应法规文件或实际案例来精确计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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电动车右转走机动车道有影响吗
[律师回复] 解析：
电动自行车行驶于机动车道之上，乃是明显违反相关法规之举。
因电动自行车实则被归类为非机动车辆，故其理应遵循规定，仅能行驶于非机动车道。
而所谓非机动车道，即是我们通常所说的从道路右侧人行道延伸到第一条车辆分道线前的范围，亦或是在较为宽阔的地方直接在人行道上划定出来的专用车道。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十六条
根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。
第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。
电动自行车行驶于机动车道之上，乃是明显违反相关法规之举。
因电动自行车实则被归类为非机动车辆，故其理应遵循规定，仅能行驶于非机动车道。
而所谓非机动车道，即是我们通常所说的从道路右侧人行道延伸到第一条车辆分道线前的范围，亦或是在较为宽阔的地方直接在人行道上划定出来的专用车道。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十六条
根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。
第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。
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一次性伤残就业补助金计入什么科目
[律师回复] 解析：
该项名为“残疾人就业保障金”的费用被正式列入管理费用的核算范畴之内。
我们知道，管理费用即为企业内部行政管理部门为了有效地组织与管理生产经营活动所产生的各类费用。
其具体涵盖的项目繁多，其中包括但不限于以下几个方面：
企业董事会以及行政管理部门在日常运营管理过程中所产生的，或者说应该由企业整体承担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等等。
法律依据：
《工伤保险条例外》第三十四条
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
该项名为“残疾人就业保障金”的费用被正式列入管理费用的核算范畴之内。
我们知道，管理费用即为企业内部行政管理部门为了有效地组织与管理生产经营活动所产生的各类费用。
其具体涵盖的项目繁多，其中包括但不限于以下几个方面：
企业董事会以及行政管理部门在日常运营管理过程中所产生的，或者说应该由企业整体承担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等等。
法律依据：
《工伤保险条例外》第三十四条
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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最新道路交通伤残等级标准中有多少个等级？
最新道路交通伤残等级标准中有十个等级，等级从一级到十级，即从严重到轻微，第一级是残疾程度最深的，相对而言，交通事故的责任人赔偿的数额也是最多的，但是需要注意的是，如果是由保险公司先行赔偿的，超过交强险范围的费用则应当由事故责任人赔偿。
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交通事故中级法院的刑车都是什么案件
[律师回复] 解析：
中级法院对受理刑事案件的范围做出了明确规定，包括以下两类重要的罪行类型及其相应的案件处理：
第一，涉及到危害国家安全及恐怖活动等严重犯罪行为的案件；
其次，涉及可能会被判处长期监禁或者极刑（即无期徒刑或死刑）的案件。
值得注意的是，中级人民法院作为我国司法审判系统中的一个重要层级，其上一级部门为高级人民法院，主要分布于我国除台湾地区、香港特别行政区和澳门特别行政区之外的所有地级行政区域内，以及直辖市的各级人民法院中。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：
（一）危害国家安全、恐怖活动案件；
（二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。
中级法院对受理刑事案件的范围做出了明确规定，包括以下两类重要的罪行类型及其相应的案件处理：
第一，涉及到危害国家安全及恐怖活动等严重犯罪行为的案件；
其次，涉及可能会被判处长期监禁或者极刑（即无期徒刑或死刑）的案件。
值得注意的是，中级人民法院作为我国司法审判系统中的一个重要层级，其上一级部门为高级人民法院，主要分布于我国除台湾地区、香港特别行政区和澳门特别行政区之外的所有地级行政区域内，以及直辖市的各级人民法院中。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：
（一）危害国家安全、恐怖活动案件；
（二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。
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快速解决“刑事辩护”问题
路怒是危险驾驶罪么
[律师回复] 解析：
这是符合相关法律规定的。
当人们在道路上驾驶机动车辆时，存在以下任意一种情况，都将面临拘留和罚款的处罚：
（1）追逐竞驶行为严重、性质恶劣的；
（2）酗酒后驾车造成交通事故的；
（3）从事校车业务或旅客运输工作中，严重超出额定乘客人数的乘坐要求，或者严重超出规定速度范围进行驾驶的；
（4）违反危险化学品的安全管理规定，非法运输危险化学品，对公共安全构成威胁的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
这是符合相关法律规定的。
当人们在道路上驾驶机动车辆时，存在以下任意一种情况，都将面临拘留和罚款的处罚：
（1）追逐竞驶行为严重、性质恶劣的；
（2）酗酒后驾车造成交通事故的；
（3）从事校车业务或旅客运输工作中，严重超出额定乘客人数的乘坐要求，或者严重超出规定速度范围进行驾驶的；
（4）违反危险化学品的安全管理规定，非法运输危险化学品，对公共安全构成威胁的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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开报废车上路的处罚是什么
[律师回复] 解析：
驾驶已达报废期限之机动车驶往公共道路者，将面临200元至2,000元人民币不等之罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
对于驾驶经过组装、改造，或已达到规定报废标准的机动车上路行驶的行为，公安机关交通管理部门有权依法进行收缴，并强制执行报废处理。
对于此类机动车的驾驶人员，将被处以200元至2,000元人民币不等的罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处200元以上2000元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。
驾驶已达报废期限之机动车驶往公共道路者，将面临200元至2,000元人民币不等之罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
对于驾驶经过组装、改造，或已达到规定报废标准的机动车上路行驶的行为，公安机关交通管理部门有权依法进行收缴，并强制执行报废处理。
对于此类机动车的驾驶人员，将被处以200元至2,000元人民币不等的罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处200元以上2000元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。
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工伤等级赔偿标准如何依据法律确定
[律师回复] 解析：
1.关于不同伤残等级的标准以及相应的赔偿标准，我们需要明确以下几点：
对于一级工伤事故，其一次性的伤残补助金应支付给伤者27个月的本人工资数额；
如果是二级伤残情况，则需支付25个月的本人工资；
对于三级伤残来说，其对应的一次性伤残补助金则为23个月的本人工资等。
值得注意的是，这些规定都是基于国家相关法律法规和政策所拟定的。
2.另外，在不同伤残等级下，伤者还可以享受到不同程度的伤残津贴待遇。
例如，对于一级工伤事故，其伤残津贴应按照伤者本人工资的90%进行发放；
若为二级伤残，则可享受本人工资的85%作为伤残津贴；
而对于三级伤残，其伤残津贴则为本人工资的80%等。
同样地，这些规定也是根据国家相关法律法规和政策所制定的。
3.最后，我们需要了解到，伤残等级总共分为十个级别，其中一级最为严重，十级则相对较轻。
这是为了更好地保障伤者的权益，同时也有助于社会各界对工伤事故的认识和理解。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
1.关于不同伤残等级的标准以及相应的赔偿标准，我们需要明确以下几点：
对于一级工伤事故，其一次性的伤残补助金应支付给伤者27个月的本人工资数额；
如果是二级伤残情况，则需支付25个月的本人工资；
对于三级伤残来说，其对应的一次性伤残补助金则为23个月的本人工资等。
值得注意的是，这些规定都是基于国家相关法律法规和政策所拟定的。
2.另外，在不同伤残等级下，伤者还可以享受到不同程度的伤残津贴待遇。
例如，对于一级工伤事故，其伤残津贴应按照伤者本人工资的90%进行发放；
若为二级伤残，则可享受本人工资的85%作为伤残津贴；
而对于三级伤残，其伤残津贴则为本人工资的80%等。
同样地，这些规定也是根据国家相关法律法规和政策所制定的。
3.最后，我们需要了解到，伤残等级总共分为十个级别，其中一级最为严重，十级则相对较轻。
这是为了更好地保障伤者的权益，同时也有助于社会各界对工伤事故的认识和理解。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
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安徽省道路交通事故伤残等级有几级？
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[律师回复] 你好，超龄工伤赔偿的有限，七个月工资加务工护理费等，当然包括医疗费
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安徽省道路交通事故伤残等级有几级？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与安徽省道路交通事故伤残等级有几级相关的法律方面知识。
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安徽省道路交通事故伤残等级有几级？
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于安徽省道路交通事故伤残等级有几级？的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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交通事故在路上行走被车从后方冲撞报警后交警到达现场说我行人没走斑马线，这种情况警方怎么划责任
[律师回复] 你好，我们可以电话联系。
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