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单位缴纳的养老保险

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最新修订 | 2024-02-19
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
单位缴纳的养老保险
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单位是否应当缴纳养老保险
用人单位应承担养老保险缴纳义务。单位及员工需遵循法律规定,按时缴纳社会保险费用。未履行此义务的单位将面临社会保险行政部门的整改要求及严厉惩罚,包括支付超过应缴保费数额一倍的罚款,并对直接管理层及相关责任人处以五百元至三千元的罚金。
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城镇职工养老金单位缴纳多少
企业职工养老保险缴纳比例为28%,以工资总额为基数,最高不超过上一年度职工人均工资的300%,最低不低于当年职工人均工资的60%。单位缴纳20%,个人负担8%,个人账户计账比例为11%,由工作机构统一缴纳。灵活就业人员参保费用按我市上一年社会平均工资的20%缴纳,与个体工商户相同。
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养老保险个人和单位缴纳比例
一、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%;职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额等于核定缴费基数乘18%。
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缴纳事业单位养老金比例是多少?
单位缴费比例:20%(部分城市为19%。个人缴费比例:8%。缴费基数规定:上年度在岗职工平均工资60%为下限,300%为上限作为养老保险缴费基数。
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