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卢滨律师
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最新修订 | 2024-02-28
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。
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单位伪造竞业限制
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伪造单位公章构成犯罪吗
伪造单位公章构成犯罪，《刑法》第280条对伪造单位公章构成犯罪吗这个问题有明确规定。伪造一般企事业单位的公章也要承担刑事责任。量刑标准可能是三年以下有期徒刑并处罚金，也有可能是管制或者剥夺政治权利等刑罚，具体要看伪造公章造成的后果。
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刑事辩护伪造合同诈骗罪判多少年
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规的明确要求，如果存在特定的法定情形，包括但不限于以非法侵占他人财产为主要目的，在与他人签署、履行各类合法合规的商业协议或合同过程中，采取欺骗手段从相对人手中获取大量财物，那么此类行为将被视为犯罪，并面临严厉的刑事制裁，具体而言，即判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
根据现行法律法规的明确要求，如果存在特定的法定情形，包括但不限于以非法侵占他人财产为主要目的，在与他人签署、履行各类合法合规的商业协议或合同过程中，采取欺骗手段从相对人手中获取大量财物，那么此类行为将被视为犯罪，并面临严厉的刑事制裁，具体而言，即判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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快速解决“刑事辩护”问题
强制猥亵罪的对象是什么
[律师回复] 解析：
1.强制猥亵罪的实施对象不限于女性，同样包含了男性。
2.强制猥亵罪，具体含义为通过暴力、威胁、药物、催眠术或者其他相关手法对女性及男性进行不当触碰、侮辱或者侵犯的犯罪行为。
该类犯罪的主要侵害客体是他人的人身自由权、隐私权以及名誉权。
其中，身体自由权是指他人的身体行动不受非法干扰的人格权益；
隐私权则是指他人对于与其个人生活有关且与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域具有支配权的一种人格权益，其私有领域的不可侵犯（如禁止他人偷窥、猥亵等）是其重要的权益之一；
名誉权则是指他人有权因自身特性和特点获得社会公正评价的权利。
在强制猥亵罪的客观方面，通常表现为使用暴力、威胁或其他手段对他人进行不当触碰、侮辱或者侵犯，这些行为并不仅限于性交行为，还可能涉及到其他形式的淫秽行为。
强制猥亵罪的实施主体为一般主体，即任何具备刑事责任能力的人都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
在强制猥亵罪的主观方面，行为人必须是出于故意，并且具有刺激欲望的目的，但并无实际发生性行为的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
1.强制猥亵罪的实施对象不限于女性，同样包含了男性。
2.强制猥亵罪，具体含义为通过暴力、威胁、药物、催眠术或者其他相关手法对女性及男性进行不当触碰、侮辱或者侵犯的犯罪行为。
该类犯罪的主要侵害客体是他人的人身自由权、隐私权以及名誉权。
其中，身体自由权是指他人的身体行动不受非法干扰的人格权益；
隐私权则是指他人对于与其个人生活有关且与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域具有支配权的一种人格权益，其私有领域的不可侵犯（如禁止他人偷窥、猥亵等）是其重要的权益之一；
名誉权则是指他人有权因自身特性和特点获得社会公正评价的权利。
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强制猥亵罪的实施主体为一般主体，即任何具备刑事责任能力的人都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
在强制猥亵罪的主观方面，行为人必须是出于故意，并且具有刺激欲望的目的，但并无实际发生性行为的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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公司实缴期限是多久
[律师回复] 解析：
在现行法律中并未对此作出明确的强制性规定，而仅仅是允许在公司设立或变更之时，通过制定科学合理的章程来更有针对性地约定出资期限。
因此，股东完全有权结合公司所处实际环境及发展阶段，灵活决定并确定出资期限。
在此过程中，股东间达成的协议结果应遵循现实生活运行规律，并且要符合逻辑思维规律。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
在现行法律中并未对此作出明确的强制性规定，而仅仅是允许在公司设立或变更之时，通过制定科学合理的章程来更有针对性地约定出资期限。
因此，股东完全有权结合公司所处实际环境及发展阶段，灵活决定并确定出资期限。
在此过程中，股东间达成的协议结果应遵循现实生活运行规律，并且要符合逻辑思维规律。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
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